Tiểu Luận Thực trạng, kiến nghị và giải pháp quản trị hệ thống lương ở các doanh nghiệp hiện nay

Đề tài: Thực trạng, kiến nghị và giải pháp quản trị hệ thống lương ở các doanh nghiệp hiện nay



MỤC LỤC​

Lời mở đầu

I/ Khái niệm tiên công, tiền lương và một số khái niệm khác có liên quan

II/ Các yếu tố tác động đến mức lương

III/ Xác định tiến trình đánh giá thực hiện công việc

IV/ Phương pháp ấn định mức lương

V/ Nguồn hình thành quỹ tiên lương và sử dụng quỹ tiền lương

VI/ Quỹ trả lương gắn với kết quả lao động

VII/ Tiến trình quản trị hệ thống lương

VIII/ Thực trạng quản trị hệ thống lương ở các doanh nghiệp hiện nay

IX/ Một số kiến nghị cá nhân và giải pháp

Kết luận