Luận Văn Thực trạng hình thức trả lương tại Nhà máy sản xuất giầy da xuất khẩu Hà Nam

Lời mở đầu

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay thì năng suất, chất lượng và hiệu quả luôn là mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp dùng rất nhiều các biện pháp, chính sách để đạt được mục tiêu đó.Trong đó tiền lương được coi là một trong những chính sách quan trọng, nó là nhân tố kích thích người lao động hăng hái làm việc nhằm đạt hiểu quả kinh tế cao trong quá trình sản xuất kinh doanh.
Tiền lương đối với người lao động là phần thu nhập chủ yếu, là nguồn sống, là điều kiện để người lao động tái sản xuất sức lao động mà họ đã hao phí. Đối với doanh nghiệp thì tiền lương được coi là một khoản chi phí trong quá trình sản xuất và được tính vào giá thành sản phẩm.
Trên quan điểm đó Nhà máy sản xuất giầy da xuất khẩu Hà Nam đã có công tác quản lý tiền lương phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh của nhà máy. Song trong quá trình thực hiện nó vẫn còn tồn tại một số vấn đề cần có sự quan tâm. Qua quá trình thực tập, được sự hướng dẫn tận tình của cô giáo Nguyễn Thị Minh Thu và sự giúp đỡ nhiệt tình của các anh chị trong Nhà máy sản xuất giầy da xuất khẩu Hà Nam, em đã hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp của mình với đề tài “Thực trạng hình thức trả lương tại Nhà máy sản xuất giầy da xuất khẩu Hà Nam”.
Kết cấu chuyên đề gồm 3 chương:
Chương 1 Cơ sở lý thuyết
Chương 2: Thực trạng hình thức trả lơương của nhà máy sản xuất giầy da xuất khẩu Hà Nam.
Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện hình thức trả lương tại nhà máy sản xuất giầy da xuất khẩu Hà Nam.