Tài liệu Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp

Thảo luận trong 'Đầu Tư - Chứng Khoán' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Thực tế cho thấy, đầu tư nguồn nhân lực là một nội dung quan trọng của đầu tư phát triển cũng như đầu tư phát triển công nghiệp. Bởi xét cho cùng con người là nhân tố quyết định trong mọi hoạt đông, đặc biệt trong sản xuất công nghiệp. Cho dù máy móc có hiện đại đến đâu cũng không thể thay thế hoàn toàn con người. Vì vậy, nâng cao chất lượng lao động là một nhiệm vụ quan trọng để tăng năng suất lao động, góp phần nâng cao mức đóng góp của ngành công nghiệp trong GDP. Tuy nhiên, trong chiến lược phát triển công nghiệp của vùng KTTĐ Bắc Bộ, vấn đề này chưa được chú trọng một cách đúng mức.

    Tuy lực lượng lao động của vùng có chất lượng khá hơn so với các vùng khác (năm 2003, tỉ lệ lao động có trình độ đại học - cao đẳng chiếm 9,5% là mức cao nhất trong cả nước; tỷ lệ lao động có chuyên môn nghề nghiệp chiếm khoảng 30%), nhưng còn thấp so với yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...