Đồ Án Thực trạng công tác tuyển dụng ở một số địa phương

Thảo luận trong 'Chưa Phân Loại' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    MỤC LỤC

    Lời nói đầu 1

    Chương I: Hoạt động tuyển dụng nhân lực 2

    A. Tuyển dụng nhân lực 2

    I. Tuyển mộ. 2

    1. Các giải pháp khác trước khi quyết định tuyển mộ. 3

    2. Ảnh hưởng của các yếu tố môi trường đến quá trình tuyển

    mộ nhân viên. 4

    3. Nguồn tuyển mộ. 5

    4. Phương pháp tuyển mộ. 7

    II. Tuyển chọn nhân lực. 8

    1. Giai đoạn chuẩn bị. 8

    2. Giai đoạn chính thức. 8

    B- Vai trò ý nghĩa của tuyển dụng. 11

    1. Đối với tổ chức. 11

    2. Đối với xã hội. 11

    Chương II: Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp

    ở một số địa phương. 12

    I. Tham khảo phương pháp, hình thức tuyển dụng ở một số

    nước phát triển. 12

    1. Tại Mỹ. 12

    2. Tại Nhật Bản. 12

    II. Động thái và khả năng thu hút lao động của các doanh nghiệp

    tại một số địa phương. 13

    1. Lao động giảm trong năm. 13

    2. Tuyển dụng lao động trong năm. 15

    3. Nhu cầu tuyển dụng lao động trong năm 2000 của

    các doanh nghiệp. 17

    III. Một số đặc điểm của tuyển dụng lao động trong các

    doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở các tỉnh phía bắc. 18

    Chương III: Các biện pháp cho công tác tuyển dụng lao động. 21

    Kết luận 23

    Tài liệu tham khảo 24
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...