Đồ Án Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực hiện nay và những giải pháp cơ bản nâng cao chất lượng nguồn nh

Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực hiện nay và những giải pháp cơ bản nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

[TABLE="width: 100%"]
[TR]
[TD="width: 90%"]MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 2
CHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 3
1.1.Nguồn nhân lực. 3
1.1.1.Khái niệm. 3
1.1.2.Vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế-xã hội. 4
1.1.3.Phân loại nguồn nhân lực. 5
1.2.Chất lượng nguồn nhân lực. 6
1.2.1.Khái niệm. 6
1.2.2.Vai trò. 7
1.2.3.Chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực. 7
1.2.4.Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực. 9
CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC HIỆN NAY. 12
2.1.Thực trạng nguồn nhân lực. 12
2.1.1.Số lượng(quy mô) nguồn nhân lực. 12
2.1.2.Cơ cấu nguồn nhân lực. 15
2.1.3.Chất lượng nguồn nhân lực. 16
2.1.4. Đánh giá chung chất lượng nguồn nhân lực nước ta hiện nay. 21
2.2.Thực trạng các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực. 22
2.2.1.Tuyển dụng 22
2.2.2.Đào tạo 23
2.2.3.Đãi ngộ 24
2.2.4.Đánh giá 24
CHƯƠNG III: NHỮNG GIẢI PHÁP CƠ BẢN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 26
3.1.Phương hướng và những quan điểm chỉ đạo. 26
3.2.Các nhóm giải pháp cơ bản. 28
3.2.1.Đào tạo. 28
3.2.2.Đãi ngộ. 32
KẾT LUẬN 37
TÀI LIỆU THAM KHẢO 38[/TD]
[/TR]
[/TABLE]