Báo Cáo Thực tập tại Công ty CPTM Đại An

LỜI MỞ ĐẦU
1.Sự cần thiết nghiên cứu
Trong nền kinh tế thị trường hội nhập các doanh nghiệp phải đương đầu với vô vàn thách thức và khó khăn.Và vấn đề cốt lõi đó chính là yếu tố con người quyết định tới sự phát triển của mỗi doanh nghiệp.Nhất là khi Việt Nam đã ra nhập tổ chức WTO,gia nhập WTO bên cạnh những cơ hội, đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp sẽ phải đối đầu với các thách thức rất lớn đến từ các doanh nghiệp lớn ngoài nước đang tìm kiếm cơ hội làm ăn tại Việt Nam. Để tìm được cho mình một chỗ đứng trên thị trường, các doanh nghiệp phải không ngừng phát huy hiệu quả tối ưu của các nguồn lực sẵn có như tài chính, khoa học công nghệ đặc biệt là vốn nhân lực. Có thể nói nguồn lực con người là vô cùng quan trọng, nó giữ vai trò quyết định sự thành bại của một tổ chức. Một doanh nghiệp thành công luôn gắn với chính sách sử dụng nhân lực hợp lí, quan tâm thu hút giữ chân người tài, làm cho người lao động phát huy hết khả năng lao động sáng tạo, khuyến khích không ngừng nâng cao năng suất lao động, cải tiến trình độ chuyên môn nghề nghiệp, luôn trung thành phấn đấu cống hiến hết mình vì mục tiêu chung của tổ chức.Vì vậy làm sao để họ gắn bó với doanh nghiệp và cống hiến hết sức mình.Nghiên cứu cụ thể tại doanh nghiệp giúp em có thể hoàn thiện thêm kiến thức về chuyên ngành quản trị nhân lực cho mình.
2.Mục đích nghiên cứu
Phân tích thực trạng chung tại công ty CPTM Đại An từ đó xem xét đánh giá và đưa ra một số giải pháp cho các hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh
3.Đối tượng và Phạm vi nghiên cứu
Đối tượng:Toàn bộ các hoạt động trong công ty CPTM Đại An
Phạm vi:Một số tài liệu về chuyên ngành quản trị nhân lực và công ty CPTM Đại An
4.Phương pháp nghiên cứu
Chủ yếu là phương pháp thống kê thu thập số liệu sau đó phân tích và tổng hợp
5.Kết cấu của đề tài
Chương 1:Những vấn đề chung về công ty CPTM Đại An
Chương 2:Những nghiệp vụ cơ bản của lao dộng tiền lương trong công ty
Chương 3:Những định hướng phát triển của công ty