Tiểu Luận Thẩm quyền của tổ chức công đoàn trong lĩnh vực lao động

Bố cục bài viết:

1. Thẩm quyền tham gia với cơ quan nhà nước và đại diện người sử dụng lao động thảo luận các vấn đề về quan hệ lao động.
2. Quyền tham gia kiểm tra, giám sát việc thi hành các quy định của pháp luật lao động.
3. Quyền đại diện cho tập thể lao động kí kết thỏa ước lao động tập thể.
4. Quyền tham gia xây dựng nội quy lao động, xử lí kỉ luật lao động, trách nhiệm vật chất và chấm dứt hợp đồng lao động.
5. Quyền tổ chức và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động
6. Quyền đại diện và tham gia trong việc giải quyết xung đột, tranh chấp lao động và các cuộc đình công.