Luận Văn Tại tại Bộ Lao động- Thương binh- Xã hội

Tại tại Bộ Lao động- Thương binh- Xã hội ​



MỤC LỤC


Phần I. Lời mở đầu 1

Phần II. Nội dung 2

I. Một vài nét về Bộ Lao động- Thương binh- Xã hội. 2

1.Tổ chức bộ máy của Bộ Lao động- Thương bing- Xã hội gồm có: 2

2.Chức năng, nhiêm vụ và quyền hạn của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội 2

II. Tổng quan về Viện khoa học Lao động và Xã hội. 3

1.Quá trình hình thành và phát triển. 3

1.1 Thời kì trước đổi mới. 3

1.2.Thời kì sau đổi mới (1986 đến nay) 4

2.Chức năng- Nhiệm vụ. 6

2.1.Chức năng nhiệm vụ chung của Viện 6

2.2.Chức năng nhiệm vụ chủ yếu của các phòng ban trực thuộc. 7

3. Cơ cấu tổ chức của Viện 8

4. Đặc điểm đội ngũ cán bộ công nhân viên 10

4.1 Về mặt số lượng 10

4.2 Đánh giá chất lượng lao động 10

5. Một số kết qủa đạt được 12

III. Một vài nét về phòng nghiên cứu Quan hệ lao động. 13

1. Quá trình phát triển. 13

2. Cơ cấu tổ chức- Chức năng, nhiệm vụ của Phòng nghiên cứu Quan hệ lao động. 14

2.1. Cơ cấu tổ chức. 14

2.2. Chức năng-Nhiệm vụ 15

3. Kết quả đạt được và những mặt còn tồn tại. 17

4. Phương hướng hoạt động nghiên cứu trong thời gian tới (2004-2005) 18

IV. Thực trạng công tác quản lí nhân sự ở Viện KHLĐ&XH. 18

1. Hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn. 18

2. Phân công, bố trí lao động. 19

2.1. Phân công, bố trí lao động theo chức năng. 19

2.2. Phân công, bố trí lao động theo mức độ phức tạp công việc. 20

2.3. Phân công, bố trí lao động theo trình độ chuyên môn đào tạo. 20

2.4. Tổ chức hiệp tác lao động 20

3. Hoạt động đào tạo, đào tạo lại, phát triển nguồn nhân lực . 21

4. Điều kiện làm việc. 22

5. Chế độ tiền lương, tiền thưởng. 23

5.1 Định mức lao động 23

5.2. Cách tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công nhân viên chức 23

5.3. Về phụ cấp và tiền thưởng 23

6. Vấn đề về quan hệ lao động 24

6.1. Nội qui lao động và chấp hành nội qui lao động. 24

6.2. Các loại hợp đồng lao động đang được áp dụng. 25

7. Đánh giá cán bộ. 25

8. Tạo động lực lao động. 26

V.Một số kiến nghị và phương hướng phát triển của Viện. 26

1. Một số kiến nghị 26

2. Phương hướng. 26

Phần III Kết luận 28

Tài liệu tham khảo 29


Bookmark and Share