Tiểu Luận Sự thay đổi trong kinh doanh và quản lý là một tất yếu khách quan chứng minh bằng thực tiễn của doan

Thảo luận trong 'Chưa Phân Loại' bắt đầu bởi Củ Đậu Đậu, 26/3/14.

  1. Củ Đậu Đậu

    Bài viết:
    991
    Được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    MỤCLỤC
    A. Lời mởđầu 1
    B. Phần nội dung chính 2
    I. Lý thuyết về sự thay đổi trong kinh doanh và quản lý . 2
    1. Lực lượng thúc đẩy sự thay đổi 2
    a. Đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước . 2
    b Xu hướng xã hội và nhu cầu của khách hàng . 2
    c. Sự phát triển của công nghệ 3
    d. Những thay đổi của đối tác cũng như của đối thủ cạnh tranh 3
    2. Sự thay đổi với từng cá nhân trong sản xuất kinh doanh 3
    a. Chu trình thay đổi của từng cá nhân . 3
    b. Nguyên nhân có sự ngần ngại thay đổi . 4
    3. Sự thay đổi tổ chức kinh doanh của doanh nghiệp . 4
    a. Chiến lược thay đổi kinh nghiệm hợp lý . 4
    b. Sự thay đổi về sử dụng quyền lực . 4
    c. Quản trị quá trình thay đổi 5
    II. Sự thay đổi trong kinh doanh và quản lý là một yếu tố khách quan . 6
    III. Thực trạng về sự thay đổi trong kinh doanh và quản lý của doanh nghiệp
    ở Việt Nam 8
    1. Sự thay đổi trong đổi mới công nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật . 8
    2. Sản phẩm thay đổi để có thể phù hợp với khách hàng 9
    3. Con người làm chủ công nghệ, thị trường 10
    C. Kết luận chung . 11
    Tài liệu tham khảo . 12
     
Đang tải...