Luận Văn Sử dụng nguồn lao động nông thôn ở Việt Nam

MỤC LỤC:
PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ . 1
1. Lý do chọn đề tài: 1
2. Mục đích nghiên cứu: . 1
3. Phương pháp nghiên cứu: 1
PHẦN 2. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 2
CHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở VIỆT NAM 2
1. Khái niệm: 2
1.1. Lao động : 2
1.2. Nguồn lao động nông thôn: 2
2. Các nhân tố ảnh hưởng đến nguồn lao động ở nông thôn : 3
2.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến số lượng lao động: 3
a. Dân số: 4
b.Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động: 4
c. Thất nghiệp : 4
d. Dòng di chuyển nông thôn – thành thị: 5
2.2. Những nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng lao động ở nông thôn: 5
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NÔNG THÔN NƯỚC TA 6
1. Sự chuyển dịch lao động nông thôn theo vùng: 6
2. Sự chuyển dịch lao động nông thôn theo ngành: 8
3.Chất lượng nguồn lao động nông thôn: 8
4. Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực : 9
CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG NÔNG THÔN 11
1. Xây dựng lại cơ cấu sản xuất nông nghiệp ở từng địa phương: 11
2. Phân bổ lao động hợp lý giữa các vùng là biện pháp quan trọng để sử
dụng đầy đủ và hợp lý nguồn nhân lực trong nông thôn: 11
3. Phát triển công nghiệp nông thôn bao gồm cả tiểu thủ công nghiệp,
phát triển dịch vụ nông thôn có ý nghĩa quan trọng trong việc sử dụng nguồn nhân lực, phát triển sản xuất và nâng cao đời sống lao động nông thôn: .12
4. Phát triển dạy nghề, nâng cao trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn
kỹ thuật, trình độ nghiệp vụ của người lao động trong nông thôn: .12
5. Phát triển các ngành nghề phi nông nghiệp trong nông thôn: .12
6. Tổ chức lao động trẻ trong nông thôn đi xây dựng kinh tế mới ở những nơi còn quỹ đất đai: 13
PHẦN 3: KẾT LUẬN 14
Tài liệu tham khảo: 15
PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ
1. Lý do chọn đề tài:
Trước xu thế phát triển như vũ bảo của khoa học công nghệ, của toàn cầu
hoá, đặc biệt là sự nổi lên của nền kinh tế tri thức và các nguồn lực ngày càng trở nên khan hiếm hơn. Thì ngày nay con người được xem xét là yếu tố cơ bản, yếu tố năng động cho sự phát triển bền vững. Chính vì vậy con người được đặt vào vị trí trung tâm, con người vừa là mục tiêu vừa là động lực của sự phát triển kinh tế xã hội, tốc độ phát triển kinh tế của một quốc gia là do con người quyết định.
Việt nam là quốc gia có truyền thống nông nghiệp lâu đời, nông thôn hiện
đang chiếm hơn 70% lao động xã hội và đây là một nguồn lực lao động dồi dào, đầy tiềm năng cho sự phát triển kinh tế xã hội, góp phần thực hiện thành công quá trình CNH - HĐH (công nghiệp hoá hiện đại hoá) đất nước. Nhưng đây cũng là thách thức lớn cho vấn đề sử dụng lao động ở nông thôn, khi mà tình trạng thất nghiệp thiếu việc làm đang còn rất lớn và có nguy cơ ngày càng gia tăng làm kìm hảm sự phát triển của đất nước. Chính vì vậy mà em chọn đề tài "Sử dụng nguồn lao động nông thôn ở Việt Nam" để có thể góp một phần ý kiến của mình vào việc giải quyết việc làm ở nông thôn nước ta hiện nay.
2. Mục đích nghiên cứu:
+ Hệ thống các vấn đề lý luận chung về nguồn lao động nông thôn ở Việt Nam.
+ Đánh giá thực trạng việc sử dụng nguồn lao động nông thôn ở nước ta
+Đưa ra một số giải pháp nhằm định hướng cho việc sử dụng hiệu quả nguồn lao động nông thôn.
3. Phương pháp nghiên cứu:
+ Phương pháp sử dụng chủ yếu cho đề tài này là phương pháp phân tích số liệu.
+Và sử dụng phương pháp toán kinh tế








PHẦN 2. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU


CHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở VIỆT NAM
1. Khái niệm:
1.1. Lao động :
٭Lao động là yếu tố đầu vào không thể thiếu trong quá trình sản xuất,lao động giữ vai trò quan trọng làm môi giới cho sự trao đổi.
Lao động chính là việc sử dụng sức lao động của các đối tượng lao động.Sức lao động là toàn bộ trí lực và sức lực của con nguời được sử dụng trong quá trình lao động .Sức lao động là yếu tố tích cực nhất ,hoạt động nhiều nhất để tạo ra sản phẩm.Nếu coi sản xuất là một hệ thống bao gồm ba bộ phận tạo thành (các nguồn lực,quá trình sản xuất ,sản phẩm hàng hoá) thì sức lao động là một trong các nguồn lực khởi đầu của một quá trình sản xuất để tạo ra sản phẩm hàng hoá,lực lượng lao động bao gồm toàn bộ những người đủ 15 tuổi trở lên đang có việc làm hoặc không có việc làm nhưng có nhu cầu làm việc.
1.2. Nguồn lao động nông thôn:
٭ Nguồn lao động nông thôn là một bộ phận dân số sinh sống và làm việc ở nông thôn trong độ tuổi lao động theo qui định của pháp luật (nam từ 16 đến 60 tuổi, nữ từ 16 đến 55 tuổi) có khả năng lao động.
Lực lượng lao động ở nông thôn là bộ phận của nguồn lao động ở nông thôn bao gồm những người trong độ tuổi lao động có khả năng lao động, đang có việc làm và những người thất nghiệp nhưng có nhu cầu tìm việc làm.
Tuy nhiên do đặc điểm, tính chất, mùa vụ của công việc ở nông thôn mà lực lượng tham gia sản xuất nông nghiệp không chỉ có những người trong độ tuổi lao động mà còn có những người trên hoặc dưới độ tuổi lao động tham gia sản xuất với những công việc phù hợp với mình.Từ khái niệm nguồn lao động ở nông thôn mà ta thấy lao động ở nông thôn rất dồi dào, nhưng đây cũng chính là thách thức trong việc giải quyết việc làm ở nông thôn.