Tiểu Luận Sử dụng dịch vụ thuê ngoài trong quản trị nguồn nhân lực

LỜI NÓI ĐẦU

Nền kinh tế thế giới đang có những thay đổi đáng kể. Do đó đũi hỏi cỏc doanh nghiệp phải tỡm cỏch thay đổi để bắt kịp xu thế hiện tại. Đặc biệt trong những năm gần đây nền kinh tế có nhiều chuyển biến và đang trong tỡnh trạng khủng hoảng. Cỏc doanh nghiệp cố gắng tỡm cỏch để cắt giảm chi phí trong hoạt động sản xuất kinh doanh, cạnh tranh với các đối thủ. Một trong những cách giúp cho các doanh nghiệp giảm thiểu chi phí là sử dụng dịch vụ thuê ngoài (HRO). Dịch vụ này cũn khỏ mới mẻ đối với các doanh nghiệp trong nước nhưng cũng khá phổ biến trên thế giới. Đây cũng là hỡnh thức kinh doanh giỳp cho cỏc nhà cung cấp dịch vụ kiếm được lợi nhuận.
Để hiểu rừ hơn về hỡnh thức sử dụng dịch vụ thuờ ngoài, em xin phộp được đưa ra một số quan điểm liên quan đến nó. Bài viết có sử dụng tài liệu nước ngoài nên phần dịch có thể chưa sát và đầy đủ. Trong quá trỡnh làm bài cũn nhiều sai sút và khuyết điểm nên rất mong được sự góp ý, bổ sung của thày để bài viết được hoàn chỉnh hơn.