Tiểu Luận Sự chuyển dịch lao động nông thôn năm 2009.Thực trạng và giải pháp.

Phần mở đầu

​Trong các yếu tố quyết định sự phát triển của một quốc gia thì yếu tố con người có một vị trí vô cùng quan trọng. Nước ta là một nước có cơ cấu dân số trẻ, lực lượng lao đọng dồi dào tuy nhiên có tới 70% lao đọng nước ta sống ở vùng nông thôn, làm việc trong ngành nông nghiệp. Đặc điểm của lao đọng trong khu vực này là có trình độ chuyên môn thấp, chất lượng nguồn lao đọng chưa cao kèm theo là tình trạng thất nghiệp thuồng xuyên lớn. Đây chính là một khó khăn lớn cho quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa của đất nước ta.nó kìm hãm sự phát triển và gây lãng phí lao động. Chính vì thế mà một vấn đề đặt ra là phải làm sao sử dụng nguồn lao động nông thôn cho hợp lí, phát huy được tiềm năng của bộ phận này. Do đó em chon đề tài “Sử dụng nguồn lao đọng nông thôn. Thực trạng và giải pháp”. Em mong có thể đóng góp những ý kiến của mình để giúp giải quyết những vấn đề của lao động nông thôn để đẩy nhanh quá trính công nhiệp hóa nông nghiệp nông thôn.

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
PHẦN LÝ THUYẾT
I.Cơ sở lý luận
1.1 Các khái niệm cơ bản
1.1.1 Khái niệm về nguồn nhân lực
1.1.2 Khái niệm nguồn nhân lực nông thôn
2.1 Đặc điểm nguồn nhân lực nông thôn nước ta
2.1.1 Về mặt số lượng
2.1.2 Về chất lượng
3.1 Các nhân tố ảnh hưởng tới lao động nông thôn
PHẦN THỰC TIỄNII. Thực trạng nguồn lao động nông thôn
2.1 Sự chuyển dịch lao động nông thôn theo vùng
(Bảng1)
(Bảng 2)
2.2 Sự chuyển dịch lao động nông thôn theo ngành:
2.3 Chất lượng lao động nông thôn
2.4 Tình hình việc làm của lao động ở nông thôn:
(Bảng 3)
III. Giải pháp sử dụng nguồn lao động nông thôn.
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO