Thạc Sĩ Strategic Human Resources, Innovation and Entrepreneurship Fit

MỤC LỤC
CHưƠNG I: GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI – MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU . 5
1 Tóm lược đề tài: 5
2 Mục tiêu nghiên cứu . 5
CHưƠNG II: MÔ HÌNH LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH CỤ THỂ . 6
1. Mô hình lý thuyết: . 6
2. Mô hình cụ thể: 7
CHưƠNG III: PHưƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU . 8
1. Cơ sở: . 8
2. Việc chọn mẫu: 9
3. Mục đích của bảng câu hỏi: . 9
CHưƠNG IV: VIỆC TÓM LưỢC LÝ THUYẾT CÓ LIÊN QUAN ĐỐI VỚI MÔ
HÌNH NGHIÊN CỨU 10
CHưƠNG V: ĐỘ CHẶT CHẼ CỦA VIỆC ĐẶT CÂU HỎI VÀ GIẢ THUYẾT
NGHIÊN CỨU . 16
CHưƠNG VI: Ý NGHĨA CỦA KẾT QUẢ XỬ LÝ THỐNG KÊ 24
TÀI LIỆU THAM KHẢO . 26