Luận Văn Sáng tạo đòi hỏi cho phép người ta phạm lỗi, nhưng sai lầm quá nhiều lần có thể gây hậu quả nghiêm t

Định dạng file word


“Sáng tạo đòi hỏi cho phép người ta phạm lỗi, nhưng sai lầm quá nhiều lần có thể gây hậu quả nghiêm trọng không sửa chữa được. Ý kiến của bạn thế nào: đồng ý hay không đồng ý? Tại sao? Bạn có lời khuyên nào để nuôi dưỡng sự sáng tạo luôn hiện diện trong tổ chức.”

PHẦN I. KHÁI NIỆM CƠ BẢN VÈ SÁNG TẠO.
1. Định nghĩa sáng tạo.
Sáng tạo được định nghĩa là xu hướng để tạo ra hoặc nhận ra các ý tưởng, lựa chọn thay thế, hoặc khả năng có thể hữu ích trong việc giải quyết vấn đề, giao tiếp với người khác, và giải trí chính mình và những người khác.
Sáng tạo là một năng lực vô cùng quan trọng trong công việc và trong chính đời sống. Đó là khả năng tìm thấy điều mới mẻ từ khả năng quan sát và nhận biết, nó sẽ giúp bạn phát triển thêm những hiểu biết của mình, làm phong phú những ý tưởng mới, để nhạy bén và sâu sắc hơn trong việc tìm kiếm ý tưởng và giải quyết vấn đề.
2. Đặc điểm của cá nhân sáng tạo:
- Cá nhân sáng tạo thường tìm tòi, nghiên cứu, tìm hiểu mọi vấn đề một cách liên tục, không ngừng nhưng cũng thường hay thờ ơ, lãnh đạm.
- Cá nhân sáng tạo có xu hướng thông minh, nhưng đôi khi lại ngây thơ, khờ khạo.
- Cá nhân sáng tạo có sự kết hợp giữa vui đùa và kỷ luật, hoặc trách nhiệm hoặc thiếu trách nhiệm.
- Cá nhân sáng tạo có được những ý tưởng từ thực tế.
- Những người sáng tạo dường như nuôi dưỡng khuynh hướng giữa hướng ngoại và hướng nội một cách liên tục.
- Cá nhân sáng tạo cũng hay vừa khiêm tốn vừa tự hào về bản thân cùng
10
một lúc.
- Cá nhân sáng tạo đến một mức độ nhất định sẽ thoát khỏi khuôn khổ cứng nhắc và có một xu hướng khác linh hoạt hơn.
Nói chung, những người sáng tạo được cho là nổi loạn và độc lập.
3. Ba lý do tại sao mọi người có động lực để sáng tạo:
- Cần cho sự kích thích mới lạ, đa dạng và phức tạp.
- Cần phải truyền đạt ý tưởng và các giá trị.
- Cần phải giải quyết vấn đề.