Luận Văn Quy mô bệnh viện, bộ máy quản lý, tổ chức nhân sự, cán bộ Bệnh viện đa khoa Trung Tín 1

Đề tài: Quy mô bệnh viện, bộ máy quản lý, tổ chức nhân sự, cán bộ Bệnh viện đa khoa Trung Tín 1

Chương 1​​​SỰ CẦN THIẾT ĐẦU TƯ , MỤC TIÊU, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ​​​1. Sự cần thiết đầu tư
Trong những năm gần đây, để đẩy mạnh xă hội hoá công tác khám, chữa bệnh, Đảng và Nhà nước ta đă ban hành nhiều chính sách, văn bản qui phạm pháp luật tạo hành lang pháp lư, nhằm thúc đẩy phát triển các loại h́nh hành nghề y tế tư nhân, trong đó có bệnh viện tư nhân, bệnh viện có vốn đầu tư nước ngoài. Sau hơn 10 năm (1995 – 2008), nước ta có 74 bệnh viện ngoài công lập, bệnh viện phát triển mạnh mẽ ở các thành phố lớn như Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và các thành phố khác trong cả nước. Tuy các bệnh viện ngoài công lập c̣n nhỏ bé, nhưng đă góp phần cùng hệ thống bệnh viện công lập tham gia công tác chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ cho nhân dân, góp phần giải quyết t́nh trạng quá tải ở các bệnh viện nhà nước.
Tại Hà Nội, bệnh viện Trung ương, bệnh viện tuyến tỉnh và các bệnh viện khác trên địa bàn luôn trong t́nh trạng quá tải do nhu cầu khám, chữa bệnh của nhân dân ngày càng tăng, khiến công tác chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ ở các bệnh viện này gặp nhiều khó khăn, trong khi đó nguồn ngân sách đầu tư cho bệnh viện lại hạn chế, v́ vậy ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng khám, chữa bệnh. Để góp phần giải quyết t́nh trạng quá tải về khám, chữa bệnh tại Hà Nội đặc biệt là ở các quận nội thành, Công ty cổ phần Trung Tín đầu tư Xây dựng bệnh viện Đa khoa Trung Tín 1 nhằm góp phần chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân tại Hà Nội và các tỉnh lân cận.
2. Mục tiêu
Bệnh viện đa khoa Trung Tín 1 khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân sinh sống và làm việc tại Hà Nội nói riêng và nhân dân các tỉnh lân cận nói chung. Bảo vệ sức khoẻ người dân một cách toàn diện, chú trọng chăm sóc sức khoẻ, với đội ng̣ cán bộ y tế có tŕnh độ chuyên môn kỹ thuật cao, các thiết bị hiện đại và cơ sở vật chất tiêu chuẩn chất lượng cao với phạm vi phục vụ cho người dân Hà nội và các tỉnh lân cận, người nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam.
3. Chức năng, nhiệm vụ:
3.1. Cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh và chăm sóc sức khoẻ:
- Cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh nội trú và ngoại trú
- Tổ chức khám sức khoẻ và chứng nhận sức khoẻ cho người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài.
- Quản lư sức khoẻ, khám sức khoẻ định kỳ cho các tổ chức, doanh nghiệp có yêu cầu.
- Chuyển người bệnh khi vượt quá khả năng điều trị của bệnh viện.
3.2. Đào tạo cán bộ
- Đào tạo thường xuyên cho cán bộ nhân viên bệnh viện, các bệnh viện khác khi có yêu cầu để nâng cao tŕnh độ nghiệp vụ chuyên môn.
- Là cơ sở thực hành để đào tạo cán bộ y tế từ bậc trung học trở lên đến trên đại học (nếu có yêu cầu của cơ quan quản lư ngành y tế và các cơ sở đào tạo).
3.3. Nghiên cứu khao học về y học:
- Tham gia tổng kết, đánh giá các đề tài nghiên cứu khoa học.
- Kết hợp với các bệnh viện, viện tham gia các công tŕnh nghiên cứu về điều trị bệnh, y tế cộng đồng và dịch tễ học trong công tác chăm sóc sức khoẻ ban đầu cấp cơ sở, cấp Bộ.
3.4. Pḥng bệnh:
- Thực hiện tốt công tác pḥng bệnh trong bệnh viện, phối hợp với các cơ sở y tế dự pḥng ở địa phương tham gia phát hiện và pḥng chống các bệnh dịch nguy hiểm.
- Tham gia công tác truyền thông giáo dục sức khoẻ thực hiện công tác pḥng chống dịch bệnh, bệnh nghề nghiệp.