Tài liệu Quản trị nhân sự

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
TRONG DOANH NGHIỆP

I. KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.
1. Khái niệm
2. Tầm quan trọng của vấn đề quản trị nhân sự
II. MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP.
1. Mục tiêu của quản trị nhân sự.
2. Các chức năng của bộ phận / phòng nhân sự.
III. KHÁI NIỆM Ý NGHĨA VÀ TAC DỤNG CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
1. Khái niệm
2. Ý nghĩa
3. Tác dụng của phân tích công việc
4. Thông tin cần thu thập, nội dung, các bước phân tích công việc
5. Các phương pháp thu thập thông tin phân tích công việc
IV. KHAI THÁC CÁC NGUỒN KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG
1. Phân tích hiện trạng nguồn lao động trong doanh nghiệp