Chuyên Đề Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thúy Viết Bài New Member
    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    #1 Thúy Viết Bài, 5/12/13
    Qua chương này, người đọc sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. - Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử .
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...
Chủ đề tương tự
  1. PKU

    Thạc Sĩ Quản trị rủi ro trong hoạt động của các quỹ tín dụng nhân dân cơ sở trên địa bàn tĩnh Vĩnh Phúc

    PKU, 9/7/15, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    1,143
    PKU
    9/7/15
  2. PKU

    Thạc Sĩ Quản trị nhân sự tại Bệnh viện đa khoa trung ương Thái Nguyên

    PKU, 9/7/15, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    805
    PKU
    9/7/15
  3. PKU

    Thạc Sĩ Quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công thương chi nhánh Phú Thọ

    PKU, 9/7/15, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    523
    PKU
    9/7/15
  4. Quy Ẩn Giang Hồ

    Báo Cáo Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Vinamilk

    Quy Ẩn Giang Hồ, 8/12/14, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    1,467
    Quy Ẩn Giang Hồ
    8/12/14
  5. Quy Ẩn Giang Hồ

    Tiểu Luận Phân tích tư tưởng quản trị nhân sự của người Nhật

    Quy Ẩn Giang Hồ, 8/12/14, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    549
    Quy Ẩn Giang Hồ
    8/12/14