Luận Văn Quản trị nhân sự tại CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG LŨNG LÔ 2

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Linh Napie, 1/12/13.

  1. Linh Napie

    Linh Napie New Member

    Bài viết:
    4,057
    Được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Hiện nay, nước ta đang phát triển nền kinh tế thị trường theo
    định hướng xã hội chủ nghĩa, hội nhập kinh tế thế giới ngày một sâu rộng.
    Trong bối cảnh đó đã tạo ra nhiều cơ hội nhưng cũng không ít những thách
    thức lớn mà nên kinh tế quốc dân gặp phải và các doanh nghiệp trong nước
    nói riêng. Sự cạnh tranhh giữa các ngành nghề, lĩnh vực, các doanh nghiệp
    với nhau ngày một gay gắt. Điều đó dòi hỏi các doanh nghiệp cần phải có
    những chiến lược, kế hoạch phù hợp, nắm bắt thời cơ, cơ hội, các rủi ro do
    sự biến động lớn của kinh tế thế giới và kinh tế trong nước. Khắc phục
    những hạn chế của doanh nghiệp mình để không ngừng hoàn thiện nâng cao
    hiệu quả và chât lượng sản xuất kinh doanh. Đảm bảo cho doanh nghiệp tồn
    tại và phát triển bền vững.
    Trong điều kiện hiện nay, vai trò của lực lượng nhân sự đóng
    vai trò quyết đinh đến sự thành công của một tổ chức, một doanh nghiệp.
    Đây là tài nguyên mà doanh nghiệp cần phải khai thác có hiệu quả nhất.
    Điều đó đòi hỏi công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp cần phải được
    đặt lên hàng đầu. Quản trị nhân sự là một lĩnh vực khó khăn và phức tạp. Nó
    bao gồm nhiều vấn đề như tâm lý, sinh lý, xã hội, triết học, đạo đức và cả
    văn hoá dân tộc. Nó là một khoa học nhưng cũng là một nghệ thuật- nghệ
    thuật quản trị con người. Là một khoa học thì mọi người có thể lắm bắt được
    nhưng để biến nó thành nghệ thuật thì không phải ai cũng có thể làm được.
    Để hiểu hết được vai trò quản trị nhân sự, dưói sự hướng dẫn
    sát sao của thầy Nguyễn Việt Thắng, em đã lựa chọn lĩnh vực thực tập quản
    trị nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Lũng Lô 2. Do thời gian thực tập
    ngắn nên chắc chắn kết quả em đã thu thập được trong quá trình thực tập tốt
    nghiệp vừa qua còn nhiều điểm chưa được. Em mong nhận được sự chỉ bảo
    của các thầy cô.

    Báo cáo của em gồm hai phần chính:
    - Phần một: Tìm hiểu chung về doanh nghiệp.
    - Phần hai: Tìm hiểu các lĩnh vực quản trị tại doanh nghiệp.
    - Phần ba: Quản trị nhân sự tại doanh nghiệp.
    Em xin chân thành cảm ơn thầy Nguyễn Việt Thắng đã tận tình
    hướng dẫn em và cũng toàn thể các cô chú cán bộ, công nhân viên trong
    công ty đã giúp đỡ em hoàn thành thời gian thực tập tốt nghiệp.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...