Tài liệu Quản trị Nguồn Nhân Lực

Mục Lục:



CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC


CHƯƠNG 2: DOANH NGHIỆP VỚI CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC


CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC


CHƯƠNG 4: KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC


CHƯƠNG 5: THU HÚT VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC


CHƯƠNG 6: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC


CHƯƠNG 7: TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG


CHƯƠNG 8: TỔ CHỨC QUÁ TRÌNH LAO ĐỘNG


CHƯƠNG 9: ĐÁNH GIÁ NGUỒN NHÂN LỰC


CHƯƠNG 10: TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG


CHƯƠNG 11: CÁC KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH VÀ PHÚC LỢI XÃ HỘI


CHƯƠNG 12: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ


CHƯƠNG 13: QUAN HỆ LAO ĐỘNG


CHƯƠNG 14: KỶ LUẬT LAO ĐỘNG


CHƯƠNG 15: QUẢN LÝ CHƯƠNG TRÌNH AN TOÀN VÀ SỨC KHOẺ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG.


HƯỚNG DẪN TRẢ LỜI CÂU HỎI


Password giải nén: http://trangquynh.net