Tài liệu Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 29

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 29

    Dự báo nhu cầu trước mắt, trong tương lai gần, và trong tương lai xa. Tất nhiên các dự báo dài hạn sẽ khó khăn hơn do khó dự báo các yếu tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của nó.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...