Luận Văn Quan lý nhân sự

I. Mục tiêu của dự án :
Nâng cao hiệu suất quản lí nhân sự trong công ty mà không tốn nhiều công sức.
Cần giải quyết vấn đề : Giúp người quản lí cập nhật, tìm kiếm, thống kê thông tin một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất
Cung cấp đầy đủ thông tin về quân số, thống kê, tra cứu thông tin, tính lương, thưởng phạt của nhân viên trong công ty một cách chính xác và nhanh chóng.
Yêu cầu đặt ra :
Quản lý hồ sơ nhân sự theo quy chế quản lý lao động.
Cho phép tìm kiếm, truy vấn và báo cáo một cách nhanh chóng tại mọi thời điểm.
Tính bảo mật: Hệ thống truy cập theo mật khẩu.
Tính tiện dụng : Giao diện đẹp mắt, thao tác đơn giản, dễ sử dụng.
Tính chính xác: Thống kê số liệu một cách chính xác theo yêu cầu.
Hiệu quả: Giảm thiểu thời gian và công sức quản lý tra cứu hồ sơ, hỗ trợ cấp lãnh đạo ra quyết định.






· Kế hoạch thực hiện công việc

[TABLE="width: 565, align: left"]
[TR]
[TD]STT
[/TD]
[TD]Nội dung công việc
[/TD]
[TD]Thời gian
[/TD]
[TD]Người thực hiện
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1
[/TD]
[TD]Thu thập và nghiên cứu các biểu mẫu
Đánh giá mục tiêu và phạm vi ứng dụng
Thiết kế CSDL
[/TD]
[TD]
[/TD]
[TD]Nguyễn Minh Đức

[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2
[/TD]
[TD]Phân tích thông tin đầu vào, thông tin đầu ra.
Thiết kế chương trình
[/TD]
[TD]
[/TD]
[TD]Phạm Đức Trung
Đặng Văn Thanh
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3
[/TD]
[TD]Nghiên cứu quy trình quản lí thông tin thực tế
Thiết kế cấu trúc CSDL, chuẩn hóa
[/TD]
[TD]
[/TD]
[TD]Trần Ngọc Thắng Hoàng Quốc Bảo
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4
[/TD]
[TD]Tổng hợp, đánh gía về khả năng phát triên, cấu hình hệ thông yêu cầu
[/TD]
[TD]
[/TD]
[TD]Đào Việt Anh
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]