Luận Văn Quản lý nhân sự công ty TNHH nhà hàng Ngọc Xanh

MỤC LỤC​ ​ 291438285" LỜI CẢM ƠN 2
291438286" LỜI MỞ ĐẦU 3
291438287" I)Giới thiệu khái quát về công ty thực tập. 4
291438288" 1)Nguồn nhân lực,chính sách,mục tiêu của công ty. 5
291438289" 2) Chính sách tuyển dụng : 6
291438290" 3) Chính sách đào tạo & Phát triển nhân viên : 6
291438291" 3.1)Đào tạo : 6
291438292" 3.2) Thăng tiến và phát triển nghề nghiệp : 7
291438293" 4) Chính sách tiền lương và thưởng : 7
291438294" 4.1) Chính sách tiền lương : 7
291438295" 4.2)Chính sách thưởng : 7
291438296" II)Đặt Vấn Đề. 7
291438297" III)Giới thiệu sơ qua về cơ cấu quản lý nhân sự tại công ty TNHH Nhà Hàng Ngọc Xanh 8
291438298" 1)Đánh giá những mặt hạn chế của hệ thống quản lý nhân sự hiện tại của công ty. 9
291438299" IV)Phân tích thiết kế hệ thống. 10
291438300" 1)Biểu đồ phân cấp chức năng. 10
291438301" 2)Biểu đồ luồng dữ liệu. 11
291438303" 3)Các chức năng chính của chương trình cần thực hiện: 12
291438304" V)Cơ sở dữ liệu của hệ thống. 13
291438305" VI)Chương trình quản lý nhân sự. 17
291438306" KẾT LUẬN VỀ ĐỀ SUẤT Ý KIẾN 25
291438307" I)KẾT LUẬN 25
291438308" TÀI LIỆU THAM KHẢO 26