Tài liệu Quản lý nguồn nhân lực

MỤC ĐÍCH
Nắm được tầm quan trọng của việc quản lý Nguồn Nhân lực tốt cho các dự án, đặc biệt đối với các dự án CNTT.
Tóm tắt các khái niệm cơ bản về quản lý con người qua các học thuyết.
Làm thế nào để cá nhân và đội nhóm làm việc hiệu quả hơn.
Hiểu được qui trình quản lý Nguồn Nhân lực

TẦM QUAN TRỌNG CỦA QL NNL
Con người quyết định sự thành công hay thất bại của tổ chức hay dự án.
Các con số thống kê gần đây về lực lượng lao động làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
Ở Mỹ: 12/2002 có hơn 10,1 triệu kỹ sư CNTT, tăng từ 9,9 triêu từ tháng 1/2002.
Các nhà quản lý CNTT dự đoán trong tương lai gần họ sẽ cần thêm 1,2 triệu kỹ sư.
Các công ty không thuộc lĩnh vực CNTT thuê kỹ sư nhiều hơn các công ty CNTT theo tỉ lệ là 12:1.

BÍ QUYẾT QUẢN LÝ CON NGƯỜI
Một số yếu tố liên quan đến Quản lý con người:
Động cơ (Bên trong & bên ngoài)
Ảnh hưởng và Sức mạnh (Quyền lực).
Hiệu quả.