Tài liệu Quản lý dự án phần mềm

ĐỀ TÀI: Quản lý dự án phần mềm
ĐỀ BÀI
Pḥng tổ chức cán bộ của trường Đại học Kinh tế Quốc dân triển khai một dự án phần mềm dể quản lư 1000 cán bộ giá viên, công nhân viên trong toàn trường. Các công đoạn quản lư liệt kê như sau:
+ Nạp hồ sơ gốc với khoản 25 tiêu thức cho mỗi cán bộ giáo viên khi về công tác.
+ Quản lư toàn bộ quá tŕnh lên lương của mỗi cán bộ giáo viên, trong đó cứ 3 năm lên lương một lần.
+ Quản lư việc nâng cấp đề bạt, ghi nhận các h́nh thức khen thưởng cà kỉ luật đối với mỗi cán bộ giáo viên.
+ In ra các bảng biểu theo yêu cầu quant lư của bộ GD-ĐT
+ In ra hồ sơ lư lịch cho từng cán bộ giáo viên.
+ Nhập thêm các cán bộ giáo viên mới và loại khỏi hồ sơ những cán bộ đă nghỉ hưu, chết hợac chuyển công tác đi nơi khác.
Hăy lập Dự án để thực hiện phần mềm nêu trên với tư vách là một quản trị viên Dự án.









GIỚI THIỆU CHUNG

QTDAPM là một trong những vấn đề cơ bản của công nghệ phần mềm. Sau khi đă kí kết với khách hàng, các công ty phần mềm triển khai dưới dạng dự án tuy phần mềm đó có qui mô to hay nhỏ. V́ vậy những kĩ sư phần mềm phải tŕnh tự và những vấn đề cơ bản của QLPM Cũng giống các dự án kinh tế kĩ thuật dụ án phần mềm cũng bao gồm các công đoạn từ khi xây dựng kế hoạch, thiết kế triển khai và đua dụ án vào hoạt động.
Song quá tŕnh quản trị dự án phần mềm cũng có một số đặc điểm khác biệt với các dự án trong các lĩnh vực khác.Tiến tŕnh quản lư dự án phần mềm bao gồm 5 bước biểu diễn theo sơ đồ sau:


[TABLE=align: left]
[TR]
[TD][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD][/TD]
[TD][/TD]
[/TR]
[/TABLE]













QUẢN LƯ DỰ ÁN PHẦN MỀM

I. XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU DỤ ÁN
Đây là công đoạn quan trọng đầu tiên mà quản trị viên dự án phải thực hiện 3 nhiệm vụ:
1.1 Phân tích rơ ràng và chi tiết những mục tiêu mà dự án cần hướng tới. Cụ thể gồm những mục tiêu cụ thể sau:
1.1.1 Các tệp dữ liệu:
a, Đơn vị công tác:
- Tên đơn vị pḥng ban.
- Mă pḥng ban.
- Số điện thoại
b, Dân tộc tôn giáo:
- Tên dân tộc.
- Tên tôn giáo.
c, Tŕnh độ văn hoá ngoại ngữ:
- Mă cán bộ công nhân viên.
- Loại ngoại ngữ.
- Tŕnh độ
- Văn hoá
- Học hàm
- Học vị
- Chuyên môn.

d, Kỷ luật khen thưởng:
- Mă cán bộ công nhân viên.
- Loại khen thưởng.
- Ngày khen thưởng.
- Loại kỷ luật.
- Ngày kỷ luật
- Tên kỷ luật
- Tên khen thưởng
e, Hồ sơ cán bộ công nhân viên:
- Mă cán bộ công nhân viên
- Họ đệm
- Tên
- Giới tính
- Ngày sinh
- Quê quán
- Dân tộc
- Tôn giáo
- Thành phần bản thân