Tiểu Luận Phong cách lãnh đạo của Steve Jobs tai Apple

Mở đầu . 3
Phần I: Cơ sở lý luận về phong cách lãnh đạo .4
1. Phong cách lãnh đạo là gì .4
Khái niêm về phong cách lãnh đạo 4
Các yếu tố ảnh hưởng đến phong cách lãnh đạo 4
2. Phân loại phong cách lãnh đạo 4
Phong cách lãnh đạo độc đoán .4
Phong cách lãnh đạo dân chủ . 5
Phong cách lãnh đạo tự do 5
Phần II: Phân tích thực trạng vê phong cách lãnh đạo của Stven Jobs tại Apple 6
1. Nguyên nhân dẫn đến phong cách lãnh đạo của steven Jobs . 6
Cá tính 6
Môi trường làm việc 7
2. Thực trạng vê phong cách lãnh đạo độc đoán của Steven Jobs tại Apple 7
Những biểu hiện độc đoán của Steven Jobs tại Apple 7
2.2 Luật im lặng - hệ quả của phong cách điều hành độc đoán của Steve Jobs tại Apple 9
2.3 Những thành tựu nổi bật mà Steve Jobs đã mang lại cho Apple .9
3. Đánh giá ưu và nhược điểm về phong cách lãnh đạo độc đoán của Steve Jobs tại Apple .10
3.1 Ưu điểm . . . 10
3.2 Nhược điểm .11
PHẦN III: GIẢI PHÁP VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐỘC ĐOÁN CỦA STEVEN JOBS TẠI APPLE 12
1. Cách cư xử với Nhân viên 12
2. Lấy lại niềm tin cho cổ đông . 13
3. Chú trọng tới khách hàng hơn .13
4. Tương lai của Apple khi không còn Steve Jobs 14
Kết luận 15
Tài liệu tham khảo 16









LỜI MỞ ĐẦU

Trong bất kỳ một tổ chức nào nhà lãnh đạo luôn đóng vai trò rất quan trọng, được coi là người chèo lái con thuyền doanh nghiệp vượt qua những khó khăn, thử thách để đạt mục tiêu. Tuy nhiên mỗi nhà lãnh đạo lại có phong cách lãnh đạo khác nhau dựa trên những yếu tố doanh nghiệp và năng lực, tính cách của bản thân. Việc nghiên cứu phong cách lãnh đạo của những nhà lãnh đạo nổi tiếng trên thể giới sẽ giúp cho bản thân mình có những bài học kinh nghiệm quí báu trong con đường kinh doanh đầy thử thách và thử sức mình trong vai trò lãnh đạo. Em rất khâm phục phong cách lãnh đạo củ Steve Jobs - người đã đưa Apple từ một công ty không tên tuổi trở thành một đế chế hùng mạnh trong lĩnh vực công nghệ thông tin và giải trí. Chính vì vậy em đã chọn nghiên cứu về “Phong cách lãnh đạo của Steve Jobs tai Apple” làm đề tài nghiên cứu. Mặc dù rất cố gắng nhưng trong quá trình nghiên cứu do thởi gian và kiến thức còn hạn chế, Em không thể tránh khỏi những sai sót. Kính mong cô thông cảm và góp ý của cô giáo để những đề tài sau được tốt hơn.

Kết cấu của đề tài: Gồm 3 phần:

- Phần I: Cơ sở lý luận về phong cách lãnh đạo
- Phần II: Phân tích thực trạng về phong cách lãnh đạo của Steve Jobs tại công ty Apple
- Phần III: Một số giải pháp về phong cách lãnh đạo của Steve Jobs tại Apple