Đồ Án Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Thảo luận trong 'Lao Động' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
    MỤC LỤC
    Chương I: Lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế
    I) Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
    1) Khái niệm
    2) Các chương trình đào tạo
    II) Chuyển dịch cơ cấu kinh tế
    1) Khái niệm
    2) Phân loại chuyển dịch cơ cấu kinh tế
    III) Tác động giữa Nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu kinh tế
    1) Chuyển dịch cơ cấu kinh tế tác động đến quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động
    2) Nguồn nhân lực tác động đến chuyển dịch cơ cấu kinh tế
    Chương II: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay
    I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực
    1)Quy mô nguồn nhân lực
    2) Những kết quả đạt được và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn nhân lực
    3) Nguyên nhân của thực trạng trên
    II) Đánh giá quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
    1) Những kết quả đạt được và những hạn chế còn tồn tại trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế trong những năm qua
    2) Những định hướng nhằm đẩy nhanh quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
    Chương III: Giải pháp cơ bản nhằm phát triển Nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
    I) Xu hướng chuyển dịch cơ cấu kinh tế trong giai đoạn tới
    1) Quan điểm mục tiêu chuyển dịch cơ cấu kinh tế
    2) Yêu cầu Nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
    II) Giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế
     
Đang tải...