Luận Văn Phát triển nguồn nhân lực với việc phát triển kinh tế- xã hội ở các tỉnh Miền Trung- Tây Nguyên

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU Trang

1. NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG 2

1.1. Nguồn nhân lực 2

1.1.1. Khái niệm 2

1.1.2. Số lượng NNL 3

1.1.3. Chất lượng NNL 3

1.2. Các nhân tố ảnh hưởng tới nguồn nhân lực. 4

1.2.1. Các nhân tố liên quan đến trình độ thể chất. 4

1.2.2. Các nhân tố liên quan đến trình độ chuyên môn 4

1.2.3. Các nhân tố liên quan đến năng lực phẩm chất 5

2. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 5

2.1. Khái niệm 5

2.2. Các nhân tố ảnh hưởng tới PTNNL 6

2.3. Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục- đào tạo. 7

2.3.1. Vì sao phải phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo 7

2.3.2. Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo như thế nào 9

3. Mối quan hệ giữa phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo với phát triển kinh tế xã hội. 10

3.1. Vai trò của PTNNL thông qua giáo dục đào tạo đến tăng trưởng kinh tế. 10

3.2. Xu thế phát triển nguồn nhân lực ở Miền Trung-Tây Nguyên. 12