Luận Văn Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại tổng hợp Việt Nam

Mục lục
Trang
[TABLE="class: cms_table_cms_table, width: 690"]
[TR]
[TD]Lời mở đầu[/TD]
[TD]5[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Chương 1: Những lý luận chung về Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực (NNL)[/TD]
[TD].6[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.1. Các khái niệm liên quan đến vấn đề Đào tạo và phát triển NNL[/TD]
[TD].6[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.2. Nội dung về vấn đề Đào tạo và phát triển NNL[/TD]
[TD].6[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.2.1. Xác định nhu cầu Đào tạo[/TD]
[TD].7[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.2.2. Xác định mục tiêu Đào tạo[/TD]
[TD]7[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.2.3. Xác định đối tượng Đào tạo[/TD]
[TD]7[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.2.4. Xây dựng chương trình và lựa chọn phương pháp Đào tạo[/TD]
[TD].7[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.2.5. Dự tính Chi phí đào tạo[/TD]
[TD].7[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.2.6. Lựa chọn và Đào tạo người dạy[/TD]
[TD].8[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.2.7. Đánh giá chương trình đào tạo[/TD]
[TD].8[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.3. Sự cần thiết của việc Đào tạo và phát triển NNl đối với sự phát triển của Công ty[/TD]
[TD].8[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Chương 2: Thực trạng của công tác Đào tạo và phát triển NNL tại Công ty[/TD]
[TD]10[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.1. Sự hình thành, phát triển và đặc điểm của Công ty ảnh hưởng đến Vấn đề đào tạo và phát triển NNl[/TD]
[TD]10[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.1.1. Đặc điểm về lao động[/TD]
[TD]10[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.1.2. Đặc điểm về sản phẩm[/TD]
[TD]13[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.1.3. Đặc điểm về quy trình công nghệ[/TD]
[TD].13[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.1.4. Đặc điểm máy móc, thiết bị[/TD]
[TD]15[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.2. Thực trạng của Công tác Đào tạo và phát triển NNL
2.2.1. Thực trạng đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn NNL[/TD]
[TD]15[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.2.1.1. Lập kế hoạch đào tạo[/TD]
[TD]18[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.2.1.2. Thực hiện công tác Đào tạo và nâng cao chất lượng NNL ở Công ty[/TD]
[TD].25[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.2.2. Đánh giá về công tác Đào tạo và phát triển NNL ở Công ty[/TD]
[TD]26[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.2.2.1. Đánh giá chung[/TD]
[TD]26[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.2.2.2. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công tác Đào tạo và phát triển NNL[/TD]
[TD]29[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.3. Các nhân tố tác động tới việc Đao tạo và phát triển NNL của Công ty[/TD]
[TD]30[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.3.1. Mục tiêu, chiến lược của Công ty[/TD]
[TD].30[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.3.2. Sản phẩm và xu thế sản phẩm[/TD]
[TD]31[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.3.3. Nhân tố nguồn lực[/TD]
[TD]32[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.3.4. Cơ sở vật chất và công nghệ thiết bị[/TD]
[TD]33[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.3.5. Nguồn lực tài chính[/TD]
[TD].33[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.3.6. Bộ máy làm công tác Đào tạo và phát triển NNl[/TD]
[TD].34[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.4. Những tồn tại và nguyên nhân của công tác Đào tạo và phát triển NNL của Công ty[/TD]
[TD].35[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.4.1. Tồn tại và nguyên nhân bên trong[/TD]
[TD]. 35[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.4.1.1. Phân tích công việc[/TD]
[TD].35[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.4.1.2. Đánh giá thực hiện công việc[/TD]
[TD]35[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.4.1.3. Tổ chức và sử dụng lao động sau đào tạo[/TD]
[TD].36[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.4.1.4. Mục tiêu, chiến lược Công ty[/TD]
[TD].36[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.4.1.5. Cơ sở vật chất[/TD]
[TD]37[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.4.2. Những nhân tố bên ngoài[/TD]
[TD]37[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả Đào tạo và phát triển NNL[/TD]
[TD]38[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3.1. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển NNL[/TD]
[TD]38[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3.1.1. Khuyến khích và tạo điều kiện để người lao động nâng cao trình độ lành nghề của mình qua đào tạo và đào tạo lại[/TD]
[TD].38[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3.1.2. Tổ chức tốt công tác Bảo hộ lao động[/TD]
[TD]40[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3.1.2.1. An toàn - vệ sinh lao động[/TD]
[TD]40[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3.1.2.2. Vệ sinh phòng bệnh[/TD]
[TD]41[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3.1.2.3. Đảm bảo thực hiện có hiệu quả các chính sách phúc lợi xã hội[/TD]
[TD]41[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3.2. Một số kiến nghị để nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển NNL[/TD]
[TD].42[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3.2.1. Đối với Nhà nước[/TD]
[TD]42[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3.2.2. Đối với Công ty[/TD]
[TD]43[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3.2.3. Đối với người lao động[/TD]
[TD].47[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Kết luận[/TD]
[TD].48[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Tài liệu tham khảo[/TD]
[/TR]
[/TABLE]