Luận Văn Phát triển hệ thống thông tin quản lý nhân sự

Thảo luận trong 'Công Nghệ Thông Tin' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    170
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP


    Đề tài:

    PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ








    LỜI MỞ ĐẦU


    Trong xu thế phát triển của thế giới ngày nay, Thông tin đóng một vai trò hết sức quan trọng. Bởi vì lượng thông tin ngày càng nhiều và phức tạp do đó việc lựa chọn,phân tích, tổng hợp khai thác ngày càng khó khăn nếu ta phải làm thủ công truyền thống. Rất may mắn, cùng với sự phát triển vượt bậc của khoa học kỹ thuật thì công nghệ thông tin là một trong những lĩnh vực có nhiều đóng góp thiết thực nhất, công nghệ thông tin có mặt trong hầu hết các lĩnh vực của cuộc sống đặc biệt công nghệ thông tin là một công cụ hỗ trợ rất đắc lực trong công tác quản lý. Chúng ta dễ dàng thấy được việc đưa tin học vào trong quản lý kinh doanh là một trong những ứng dụng quan trọng trong rất nhiều ứng dụng cơ sở dữ liệu. Nhờ vào công tác tin học hóa mà công việc quản lý và điều hành doanh nghiệp tỏ ra rất nhanh chóng và hiệu quả. Chính vì lẽ đó mà cơ sở dữ liệu như là một giải pháp hữu hiệu nhất cho các doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển một cách bền vững nhanh chóng.
    Ngân hàng Nhà nước Việt Nam là một trong những ngân hàng trọng điểm của nước ta, chi nhánh tại Hà nội có tầm quan trọng rất lớn đối với cả hệ thống ngân hàng khu vực phía bắc .Chức năng chính là các hoạt động tài chính tín dụng và kinh doanh tiền tệ.








    Nội dung của báo cáo thực tập này gồm:


    Chương I : Tổng quan về nơi thực tập
    * Giới thiệu tổng quát về nơi thực tập.
    * Sự cần thiết của đề tài nghiên cứu
    * Lý do lựa chọn đề tài
    Chương II : Các vấn đề phương pháp luận cơ bản
    * Các khái niệm cơ bản
    * Một số công cụ Phân tích thiết kế
    * Giới thiệu sơ lược về ngôn ngữ sử dụng
    Chương III: Phân tích thiết kế hệ thống
    * Phân tích hệ thống
    * Mô hình BFD, DFD
    * Chuẩn hoá dữ liệu
    * Thiết kế CSDL
    * Thiết kế giải thuật
    * Thiết kế giao diện
    Phần kết luận:Tóm tắt kết quả thu được và một số phương hướng hoàn thiện đề tài
    Phần phụ lục : Một số mã nguồn của chương trình
    Danh mục tài liệu tham khảo








































    CHƯƠNG I
    TỔNG QUAN VỀ NƠI THỰC TẬP


    I.1 .GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ NƠI THỰC TẬP.


    Chi nhánh Ngân hàng nhà nước thành phố Hà Nội


    1. Ban lãnh đạo trong chi nhánh Ngân hàng nhà nước thành phố Hà Nội


    Đ Nguyễn Hồng Kỳ :Giám đốc
    Đ Nguyễn Mai Sương data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABAQMAAAAl21bKAAAAA1BMVEXh5PJm+yKVAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAApJREFUCNdjYAAAAAIAAeIhvDMAAAAASUVORK5CYII=" class="mceSmilieSprite mceSmilie7" alt=":p" title="Stick Out Tongue :p">hó Giám đốc
    Đ Nguyễn Văn Hưng [IMG]data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABAQMAAAAl21bKAAAAA1BMVEXh5PJm+yKVAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAApJREFUCNdjYAAAAAIAAeIhvDMAAAAASUVORK5CYII=" class="mceSmilieSprite mceSmilie7" alt=":p" title="Stick Out Tongue :p">hó Giám đốc
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...