Tiểu Luận Phát huy vai trò của văn hoá Doanh nghiệp trong quá trình đổi mới

TÀI LIỆU THAM KHẢO


1- Đào Duy Quát: “Bàn về văn hoá doanh nghiệp và văn hóa doanh nhân” – Hội đồng lý luận TƯ, Hà Nội – 2004.

2- Hà Hoa Lý: “ý nghĩa của văn hoá tổ chức trong bối cảnh hội nhập” – Học viện Hành chính QG, Hà Nội - 2004.

3- Lê Đăng Doanh: “Văn hoá doanh nghiệp và hội nhập KTQT - Tổng quan và một vài bài học kinh nghiệm” – Phòng TM và CN Việt Nam, Học viện HCQG, Hà Nội – 2003.

4- Nguyễn Hữu Dũng: “Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Việt Nam” –Viện khoa học lao động và xã hội, Hà Nội – 2004.

5- Nguyễn Thu Linh: “Những điều kiện để xây dựng VHDN trong bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay” – Học viện Hành chính QG, Hà Nội - 2004.

6- Vũ Quốc Tuấn: “Về văn hoá doanh nghiệp ở nước ta hiện nay” – Phòng Thương Mại và Công nghiệp Việt Nam, Hà Nội - 2003.

7- Các trang web tham khảo: http://www//PVFC.com.vn











MỤC LỤC



LỜI MỞ ĐẦU 1

Chương 1 - Tổng quan về văn hoá doanh nghiệp .2

1. Văn hoá doanh nghiệp là gì? .2

2. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay .3

2.1 Cái nhìn chung về văn hoá doanh nghiệp trên thế giới 3

2.2 Văn hoá doanh nghiệp Việt Nam với quá trình đổi mới .5

2.2.1 Một số đặc điểm nổi bật của VHDN Việt Nam 5

2.2.2 Những tác động của VHDN trong bối cảnh hội nhập, đổi mới .7

3. Những điều kiện chủ yếu nhằm phát huy vai trò của VHDN trong quá trình đổi mới .9

Chương 2 - Xây dựng và phát triển văn hoá PVFC trong quá trình

đổi mới 12

1. Văn hóa PVFC là gì? .12

2. Phát huy vai trò của văn hóa PVFC 15

KẾT LUẬN .21