Luận Văn phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung,

Thảo luận trong 'Ngân Hàng' bắt đầu bởi Phí Lan Dương, 25/10/13.

  1. Phí Lan Dương

    Phí Lan Dương New Member
    Thành viên vàng

    Bài viết:
    18,524
    Được thích:
    18
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Giới thiệu tài liệu phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội
    MỤC LỤC
    LỜI MỞ ĐẦU 1
    Chương I Tổng quan về Ngân hàng VIBANK và chuyên đề thực tập tốt nghiệp 4

    1.1. Giới thiệu chung về ngân hàng VIBank 4
    1.2. Giới thiệu về ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà nội 5
    1.2.1. Quá trình hình thành và phát triển 6
    1.2.2. Sứ mệnh 7
    1.2.3. Giá trị cốt lõi 7
    1.2.4. Tầm nhìn 7
    1.2.5. Sơ đồ tổ chức 8
    1.3. Giới thiệu về đơn vị thực tập – Phòng đại lý phát triển thẻ VIBank 11
    1.3.1. Nhiệm vụ 11
    1.3.2. Chức năng 12
    1.3.3. Nhân sự 12
    1.4. Giới thiệu đề tài: 13
    Chương 2 Lý luận chung về phân tích thiết kế Hệ thống thông tin 15
    A. Những khái niệm cơ bản 15
    2.1 Hệ thống thông tin 15
    2.1.1. Phân loại Hệ thống thông tin trong tổ chức 17
    2.1.2. Mô hình biểu diễn Hệ thống thông tin 19
    2.2 Tầm quan trọng của một hệ thống thông tin hoạt động tốt 21
    2.2.1. Độ tin cậy 21
    2.2.2. Tính đầy đủ 21
    2.2.3. Tính thích hợp và dễ hiểu 22
    2.2.4. Tính được bảo vệ 22
    2.2.5. Tính kịp thời 22
    B. Phân tích, thiết kế Hệ thống thông tin 22
    2.1 Phương pháp phát triển một Hệ thống thông tin 22
    2.1.1 Nguyên nhân dẫn tới việc phát triển một hệ thống thông tin 22
    2.1.2 Phương pháp phát triển một Hệ thống thông tin 23
    2.2 Phân tích Hệ thống thông tin 24
    2.2.1 Mục tiêu của giai đoạn phân tích chi tiết 24
    2.2.2 Các phương pháp thu thập thông tin 25
    2.2.3 Mã hóa dữ liệu 27
    2.2.4 Công cụ mô hình hóa 27
    2.2.5 Lập kế hoạch phân tích chi tiết 30
    2.2.6 Nghiên cứu môi trường của hệ thống đang tồn tại 30
    2.2.7 Nghiên cứu hệ thống hiện tại 31
    2.2.8 Chẩn đoán và xác định các yếu tố giải quyết vấn đề 31
    2.3. Thiết kế Hệ thống thông tin 32
    2.3.1. Thiết kế logic 32
    2.3.2. Thiết kế vật lý ngoài 36
    2.3. Cài đặt hệ thống thông tin mới 38
    2.3.1. Các phương pháp cài đặt hệ thống 38
    2.3.2. Lập kế hoạch chuyển đổi 43
    2.3.3. Chuyển đổi các tệp và cơ sở dữ liệu 43
    2.3. Bảo trì hệ thống thông tin 43
    2.3.1. Quá trình bảo trì hệ thống thông tin 44
    2.3.2. Các kiểu bảo trì hệ thống 44
    2.3.3. Chi phí bảo trì 45
    2.4. Giới thiệu về Microsoft Access và Visual Basic 45
    2.4.1. Microsoft Access 45
    2.3.2. Visual Basic 46
    CHƯƠNG 3 Phân tích, thiết kế Hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội 48
    3.1 Những yêu cầu chính của chương trình 48
    3.2 Mô tả bài toán 48
    3.3 Thiết kế chương trình 49
    3.3.1 Sơ đồ chức năng BFD 49
    3.3.2 Sơ đồ luồng dữ liệu DFD 50
    3.3.3 Một số thuật toán sử dụng 56
    3.3.4 Thiết kế cơ sở dữ liệu 62
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...