Chuyên Đề Phân tích thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang

MỤC LỤC
Chương 1: PHẦN MỞ ĐẦU 3
1.1. Cơ sở hình thành đề tài. 3
1.2. Mục tiêu nghiên cứu 3
1.3. Phương pháp nghiên cứu. 4
1.4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu. 5
1.5. Ý nghĩa. 5
1.6. Bố cục nội dung nghiên cứu. 5
Chương 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG 7
2.1. Dân số và lao động. 7
2.2. Tình hình kinh tế của tỉnh Kiên Giang. 7
2.3. Tình hình giáo dục - đào tạo của tỉnh Kiên Giang. 8
2.4. Những hạn chế trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Kiên Giang 8
2.5 Định hướng phát triển kinh tế. 9
Chương 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 10
3.1. Phương pháp nghiên cứu. 10
3.2. Thang đo. 10
Chương 4: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ TỈNH KIÊN GIANG . 20
4.1 Phân tích dữ liệu:. 20
4.2 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho tỉnh. 33
Chương 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ. 37
5.1 Kết luận. 37
5.2 Kiến nghị. 37