Luận Văn Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý Ngân hàng Agribank chi nhánh Nam Hà Nội

Học Viện Ngân Hàng
Khoa Hệ Thống Thông Tin Quản Lý


MỤC LỤC 2
DANH MỤC HÌNH VẼ 4
LỜI NÓI ĐẦU 6
CHƯƠNG 1 KHẢO SÁT ĐƠN VỊ CẦN XÂY DỰNG HTTT QUẢN LÝ 8
1.1. Giới thiệu khái quát về chi nhánh AGRIBANK Nam Hà Nội 8
1.2. Cơ cấu tổ chức. 9
1.3. Phỏng vấn. 11
1.3.1. Kế hoạch phỏng vấn. 11
1.3.2. Phiếu phỏng vấn. 12
1.4. Phân tích các thông tin thu thập được. 18
1.4.1. Lưu đồ công việc. 18
1.4.2. Phát biểu bài toán. 19
1.4.3. Những hệ thống cần phải quản lý tại Ngân hàng. 20
1.4.4. Mô tả hiện trạng của hệ thống quản lý tín dung. 20
1.4.5. Giải pháp cho hệ thống. 21
CHƯƠNG 2 THIẾT KẾ HỆ THỐNG 22
2.1. Thiết kế hệ thống phần cứng: 22
2.2. Thiết kế hệ thống mạng. 25
2.3. Thiết kế hệ thống máy chủ: 26
CHƯƠNG 3 THIẾT KẾ PHẦN MỀM QUẢN LÝ CHO VAY CỦA HỆ THỐNG 28
3.1. Mô hình nghiệp vụ. 28
3.2. Biểu đồ ngữ cảnh. 30
3.2.1. Nhóm dần các chức năng. 31
3.2.2. Biểu đồ phân rã chức năng. 32
3.2.3. Mô tả chi tiết các chức năng lá. 33
3.2.4. Liệt kê hồ sơ đã sử dụng. 34
3.3. Lập ma trân thực thể dữ liệu - chức năng. 35
3.3.1. Biểu đồ luồng dữ liệu mức 0,1. 36
3.3.2. Biểu đồ luồng dữ liệu vật lý mức 1. 37
3.3.3. Biểu đồ của tiến trình “1.0. Quản lý hợp đồng”. 38
3.4. Mô hình khái niệm dữ liệu: Mô hình E-R 40
3.4.1. Liệt kê, chính xác hóa và chọn lọc thông tin. 40
3.4.2. Xác định thực thể, gán thuộc tính cho nó và xác định đích danh. 41
3.4.3. Xác định thực thể từ thuộc tính tên gọi 42
3.4.4. Xác định thực thể và thuộc tính. 42
3.4.5. Xác định mối quan hệ tương tác. 44
3.4.6. Biểu đồ ER rút gọn. 46
3.5. Chuyển mô hình ER sang mô hình quan hệ. 46
3.6. Thiết kế CSDL vật lý. 47
3.7. Thiết kế giao diện. 48
CHƯƠNG 4 THIẾT KẾ PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ CỦA HỆ THỐNG 51
4.1. Mô hình nghiệp vụ. 51
4.2. Biểu đồ ngữ cảnh. 53
4.2.1. Nhóm dần các chức năng. 54
4.2.2. Biểu đồ phân rã chức năng. 56
4.2.3. Mô tả chi tiết các chức năng lá. 57
4.2.4. Liệt kê hồ sơ đã sử dụng. 60
4.3. Ma trận thực thể chức năng. 61
4.4. Biểu đồ luồng dữ liệu mức 0,1. 62
4.4.1. Biểu đồ luồng dữ liệu mức 0. 62
4.4.2. Tiến trình “1.0 Tuyển nhân sự”. 63
4.4.3. Tiến trình “2.0 Theo dõi quá trình công tác”. 64
4.4.4. Tiến trình “3.0 Theo dõi quá trình diễn biến lương”. 65
4.4.5. Tiến trình “4.0 Giải quyết chính sách”. 66
4.4.6. Tiến trình “5.0 Báo cáo”. 67
4.5. Mô hình khái niệm dữ liệu: Mô hình E-R 68
4.5.1. Xác định thực thể, mối quan hệ và thuộc tính. 68
4.5.2. Biểu đồ ER rút gọn. 71
4.6. Chuyển mô hình ER sang mô hình quan hệ. 72
4.6.1. Biểu diễn các thực thể. 72
4.6.2. Biểu đồ quan hệ của mô hình dữ liệu. 73
4.7. Thiết kế giao diện. 74
DANH MỤC THAM KHẢO 78
DANH MỤC HÌNH VẼ
Hình 1.2‑1: Cơ cấu tổ chức chi nhánh. 9
Hình 1.4‑1: Lưu đồ công việc cho vay. 19
Hình 2.1‑1: Sơ đồ hệ thống phần cứng tầng 1. 22
Hình 2.1‑2: Sơ đồ hệ thống phần cứng tầng 2. 23
Hình 2.1‑3: Sơ đồ hệ thống phần cứng tầng 3. 23
Hình 2.1‑4: Sơ đồ hệ thống phần cứng tầng 4. 24
Hình 2.1‑5: Sơ đồ hệ thống phần cứng tầng 5. 24
Hình 2.2‑1: Sơ đồ hệ thống mạng. 25
Hình 2.2‑2: Sơ dồ hệ thống mạng của chi nhánh. 26
Hình 2.3‑1: Sơ đồ hệ thống máy chủ. 26
Hình 2.3‑2: Sơ đồ hệ thống dữ liệu qua máy chủ. 27
Hình 3.2‑1: Sơ đồ ngữ cảnh hệ thống quản lý vay vốn. 30
Hình 3.2‑2:Sơ đồ nhóm dần các chức năng. 31
Hình 3.2‑3: Biểu đồ phân rã chức năng. 32
Hình 3.2‑4: Ma trận thực thể chức năng. 35
Hình 3.2‑5: Biểu đồ luồng dữ liệu mức 0. 36
Hình 3.2‑6: Biểu đồ của tiến trình “1.0. Cho vay”. 37
Hình 3.2‑7: Biểu đồ của tiến trình “2.0. Quản lý hợp đồng”. 38
Hình 3.2‑8: Biểu đồ của tiến trình “3.0. Thanh toán báo cáo”. 39
Hình 4.3‑1: Biểu đồ ngữ cảnh hệ thống quản lý nhân sự. 53
Hình 4.4‑1: Nhóm dần các chức năng của hệ thống. 55
Hình 4.5‑1: Biểu đồ phân rã chức năng. 56
Hình 4.6‑1: Ma trận thực thể chức năng. 61
Hình 4.7‑1: Biểu đồ luồng dữ liệu mức 1. 62
Hình 4.7‑2: Tiến trình “1.0 Tuyển nhân sự”. 63
Hình 4.7‑3: Tiến trình “2.0 Theo dõi quá trình công tác”. 64
Hình 4.7‑4: Tiến trình “3.0 Theo dõi quá trình diễn biến lương”. 65
Hình 4.7‑5: Tiến trình “4.0 Giải quyết chính sách”. 66
Hình 4.7‑6: Tiến trình “5.0 Báo cáo”. 67

LỜI NÓI ĐẦU
Nền kinh tế n­ước ta ngày càng phát triển theo h­ướng Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa. Trong đó có sự đóng góp to lớn của hệ thống Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam. Có thể nói hệ thống ngân hàng là huyết mạch của nền kinh tế. Ngân hàng với các chức năng chủ yếu là nhận tiền gửi, cho vay và làm trung gian thanh toán. Ngân hàng là ngư­ời điều chuyển vốn từ những nơi thừa vốn tới nơi thiếu vốn, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, tiêu thụ sản phẩm. Là trung gian thanh toán, ngân hàng là đầu mối giúp khách hàng giao dịch thuận tiện, giảm bớt chi phí giao dịch của toàn xã hội.
Cùng với sự phát triển và đổi mới của nền kinh tế, hoạt động của ngân hàng cũng luôn luôn đổi mới để có thể đi tr­ước đón đầu, nắm bất những cơ hội của nền kinh tế, thúc đẩy nền kinh tế phát triển. Như­ng trong quá trình hoạt động của mình, hệ thống ngân hàng Việt Nam cũng gặp phải rất nhiều khó khăn v­ướng mắc, do chủ quan hoặc những tác động khách quan mang lại.
Chiến lư­ợc phát triển của Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam chi nhánh Nam Hà Nội trong những năm gần đây là tăng quy mô huy động vốn cũng như số lượng khách hàng, đa dạng hóa các sản phẩm và dịch vụ. Với chiến l­ược này, Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam Chi nhánh Nam Hà Nội hy vọng sẽ tạo được vị thế ổn định cho sự phát triển của mình tr­ước những thách thức mới.
Để đạt được mục tiêu đã đề ra thì Chi nhánh cần phải chuyên nghiệp hóa các quy trình hoạt động, tiết kiệm thời gian và chi phí cũng như đem lại sự hài lòng đối với khách hàng. Chính vì vậy chúng em đã chọn đề tài: “Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam chi nhánh Nam Hà Nội” với những nội dung chính sau:
Chương 1: Khảo sát đơn vị cần xây dựng hệ thống thông tin quản lý
Chương 2: Thiết kế hệ thống
Chương 3: Thiết kế phần mềm quản lý cho vay
Chương 4: Thiết kế phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự - tiền lương
Do thời gian có hạn và kiến thức hiểu biết chưa toàn diện cho việc thiết kế một chương trình quản lý nên bài thảo luận không thể giải quyết hết mọi khía cạnh của đề tài. Chúng em rất mong nhận đ­ược sự chỉ bảo của quý thầy cô cùng những ý kiến đóng góp của các bạn.