Tiểu Luận Phân tích thẩm quyền của công đoàn trong việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luậ

Công đoàn là tổ chức đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Trong đó, kiểm tra, giám sát việc thực thi các quy định của pháp luật lao động được xem là quyền hạn quan trọng, có ý nghĩa trong việc bảo vệ người lao động. Pháp luật hiện hành quy định tương đối cụ thể thẩm quyền cuả công đoàn trong việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật lao động. Từ đó, hạn chế tối đa các tiê cực trong tổ chức, quản lý lao động đồng thời tạo điều kiện để người lao động tham gia lao động một cách có hiệu quả.

Ngày nay, thẩm quyền cuả công đoàn trong việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật lao động đang có sự mở rộng về phạm vi, đa dạng về đối tượng tác động và hình thức thực hiện. Bên cạnh đó, sự phối hợp giữa công đoàn với các tổ chức khác hay người sử dụng lao động cũng giúp cho công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình.

Tóm lại, công đoàn là tổ chức chính trị xã hội đại diện và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và quyền tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách, pháp luật lao động có ý nghĩa lớn trong việc phát huy vai trò, nhiệm vụ của công đoàn. Việc phân tích thẩm quyền này cho thấy sự tiến bộ về mặt tổ chức, phạm vi và đối tượng tác động của công đoàn.