Tiểu Luận Phân tích thẩm quyền của công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao đ

Phân tích thẩm quyền của công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động

MỤC LỤC


MỞ ĐẦU 2

NỘI DUNG 2

1. Khái niệm công đoàn 2

2. Thẩm quyền của công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động .3

KẾT THÚC 4

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO . 5

MỞ ĐẦU
Có thể nói chỉ khi đời sống vật chất, tình thần được đầy đủ thì người lao động (NLĐ) mới có thể vào việc lao động sản xuất để đạt được hiệu suất cao nhất. Với số lượng công nhân, lao động đông đảo ở nước ta, vấn đề quản lý, tìm hiểu và chăm lo đến đời sống vặt chất, tinh thần cũng như tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đội ngũ công nhân và người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn các cấp. Sau đây em xin phép được trình bày những phân tích của mình về đề tài này.
NỘI DUNG
1. Khái niệm công đoàn.
Khi mà sự đầu tranh đơn lẻ ít có khả năng bảo vệ thì một cách tự giác NLĐ có nhu cầu liên kết với nhau trong một tổ chức thống nhất. Đó là cơ sở để công đoàn ra đời. Điều 1 Luật Công đoàn năm 2012 quy định: “Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và những người lao động khác (sau đây gọi chung là người lao động), cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.” Quyền hạn của công đoàn là tổng hợp quyền và nghĩa vụ của công đoàn được pháp luật thừa nhận và đảm bảo thực hiện với tư cách là một chủ thể độc lập. Trong đó, việc chăm lo đến đời sống và tinh thần của NLĐ là một trong những thẩm quyền quan trọng của công đoàn.