Báo Cáo Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tới khả năng có việc làm của sinh viên khoa KT&PTNT sau khi ra trư

Đề tài: Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tới khả năng có việc làm của sinh viên khoa KT&PTNT sau khi ra trường


MỤC LỤC

I. ĐẶT VẤN ĐỀ. 1
1.1 Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2 Mục tiêu nghiên cứu. 2
1.2.1 Mục tiêu chung. 2
1.2.2 Mục tiêu cụ thể. 2
1.3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 2
1.3.1 Đối tượng nghiên cứu. 2
1. 3.2 Phạm vi nghiên cứu. 3
1.3.2.1 Phạm vi về nội dung. 3
1.3.2.2 Về thời gian. 3


II. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI. 4
2.1 Cơ sở lý luận. 4
2.1.1 Các khái niệm 4
2.1.2. Các nhân tố ảnh hưởng tới việc làm của sinh viên. 4
2.1.2. Vai trò của nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng có việc làm của sinh viên 6
2.2 Cơ sở thực tiễn. 7
2.2.1 Tình hình đào tạo và việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp ở nước ta. 7
2.2.2 Tình hình đào tạo và việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp của trường Đại học Nông Nghiệp Hà Nội. 8


III. ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 11
3.1 Đặc điểm Khoa KT&PTNT. 11
3.1.1 Lịch sử hình thành và cơ cấu tổ chức của khoa KT&PTNT. 11
3.1.2 Cơ sở vật chất 14
3.2 Phương pháp nghiên cứu. 15
3.2.1 Phương pháp chọn điểm nghiên cứu. 15
3.1.2 Phương pháp thu thập số liệu. 15
3.1.3 Phương pháp phân tích và xử lý số liệu. 16
3.1.4 Phương pháp chuyên gia, chuyên khảo. 16
3.3 Hệ thống các chỉ tiêu. 16


IV. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 18
4.1 Tình hình đào tạo ĐH hệ chính quy của khoa. 18
4.2 Đặc điểm sinh viên khoa KT&PTNT. 21
4.2.1 Một số đặc điểm chung. 21
4.2.2 Đặc điểm của mẫu điều tra. 21
4.3 Thực trạng việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp. 30
4.3.1 Tình hình chung về giai đoạn tìm việc làm của SV 30
4.3.2 Ảnh hưởng của các yếu tố tới khả năng có việc làm 32
4.3.2.1 Trình độ chuyên môn. 32
4.3.2.2 Trình độ ngoại ngữ. 33
4.3.2.3 Trình độ tin học. 33
4.3.2.4 Giới tính. 34
4.3.2.5 Khả năng giao tiếp. 35
4.3.2.6 Ngoại hình. 36
4.3.2.7 Điều kiện gia đình. 37
4.3.3 Một số vấn đề sau khi tìm được việc làm 38
4.4 Nguyên nhân của thực trạng. 39
4.4.1 Nguyên nhân khách quan. 39
4.4.2. Nguyên nhân chủ quan. 41


V. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 42
5.1 Kết luận. 42
5.2 Khuyến nghị 43
5.2.1 Một số khuyến nghị đối với Khoa. 43
5.2.2 Khuyến nghị đối với sinh viên. 44