Tài liệu Phân tích khái niệm cán bộ, công chức theo pháp luật hiện hành và chỉ ra điểm mới so với pháp lệnh c

Thảo luận trong 'Luật Học' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Bài làm​ Trong qua trình tiến lên chủ nghĩa xã hộicủa đất nước ta cũng như quá trình xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủnghĩa thì con người là nhân tố quuan trọng nhất. Trong đó, đặc biệt coi trọngxây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu củacông cuộc xây dựng, phát triển đất nước . Đội ngũ cán bộ công chức nhà nước làngười đóng vai trò quan trọng trong hoạt động quản lý của nhà nước. Thông quahoạt động của mình, họ đảm bảo sự lãnh đạo các quá trình sản xuất, xác định hướngphát triển khoa học kĩ thuật phục vụ sản xuất cán bộ công chức còn là lực lượngnòng cốt quyết định những vấn đề quan trọng của đất nước. Vì vậy, ngay từ ngàyđầu đất nước Việt Nam dành độc lập tới nay, pháp luật và những chính sách làm cơsở cho việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đã được thiết lập và ngày cànghoàn thiện. Đặc biệt Luật cán bộ, công chức ( 2008) đã thể hiện bước tiến mạnhmẽ với nhiều nội dung tiến bộ mang tính cải cách. Luật CB, CC ra đời đáp ứngxây dựng nhà nước pháp quyền XHCN của dân, do dân và vì dân, xây dựng một nềnhành chính vững mạnh trong bối cảnh Việt Nam hội nhập kinh tế quốc tế. LuậtCB,CC(2008 ) đảm bảotính kế thừa và thể hiện những nội dung mới, tiến bộ mangtính đột phá so với các văn bản pháp luật trước đây. Để tìm hiểu rõ hơn khái niệmcán bộ, công chức cũng như thấy được sự phát triến của khái niệm này qua cácvăn bản pháp luật của nước ta nhóm chúng em xin chọn đề tài: “ Phân tích khái niệm cán bộ, công chức theopháp luật hiện hành và chỉ ra điểm mới so với pháp lệnh cán bộ, công chức.”cho bài tiểu luận này.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...