Luận Văn Phân tích, đánh giá về phong cách lãnh đạo của Sam Walton – người sáng lập tập đoàn bán lẻ Wal - Mar

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1
NỘI DUNG 2
I. Tiểu sử của Sam Walton 2
II. Môi trường kinh doanh trong lĩnh vực bán lẻ tại Mỹ. 4
III. Phong cách lãnh đạo của Sam Walton. 6
KẾT LUẬN 13
































LỜI MỞ ĐẦU
Trong một tổ chức thành công thì vai trò của một nhà lãnh đạo là vô cùng lớn, dẫn dắt và tổ chức tốt hoạt động của tổ chức sẽ tạo nên những cơ hội và hiệu quả mới cho các thành viên trong tổ chức. Trong một công ty, khi vai trò của nhà lãnh đạo được thể hiện qua tài tổ chức thì phong cách lãnh đạo cũng góp công lớn tạo nên những điểm nhấn thành công cho nhà quản lý và công ty họ điều hành. Phong cách lãnh đạo là một tài sản vô hình của những nhà quản lý, nếu họ áp dụng đúng thì sẽ tạo nên những kết quả rất khả quan, nếu không sẽ tạo nên ảnh hưởng rất không tốt trong mối quan hệ với nhân viên, qua đó kéo theo hiệu quả công việc bị giảm sút nhanh chóng.
Nước Mỹ đã tạo ra những tài năng kinh doanh kiệt xuất, đó là những anh húng đóng góp lớn vào thành công của nước Mỹ, trong đó phải kể đến một con người tuyệt vời, người được muôn người yêu quý, từ nhà hoạt động chính trị, nhà quản lý, những nhân viên, các đối tác và cả các khách hàng của mình, đó chính là người sáng lập nên tập đoàn Wal – Mart – tập đoàn bán lẻ hàng đầu thế giới.
Phân tích những thành công của Sam Walton người ta thấy trong đấy một điểm mạnh tuyệt vời về tư duy, phong cách lãnh đạo của ông, tính tự tin, quyết đoán cộng với tinh thần cầu thị từ các cấp khác nhau giúp Sam Walton luôn vượt qua được những khó khăn, đưa ra đường lối và chiến lược hợp lý cho Wal – Mart.