Tài liệu Phân tích công việc

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thúy Viết Bài New Member
    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    #1 Thúy Viết Bài, 5/12/13
    Phân tích công việc
    Phân tích công việc là công việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự. Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, là cơ sở cho việc bố trí nhân viên phù hợp. Một nhà quản trị không thể tuyển chọn đúng nhân viên, đặt đúng người vào đúng việc nếu không biết phân tích công việc.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...
Chủ đề tương tự
  1. Thúy Viết Bài

    Tài liệu Quản trị nhân lực "Phân tích công việc"

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    378
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  2. Thúy Viết Bài

    Tài liệu Phân tích tình hình Quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Thu Hương

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    489
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  3. Thúy Viết Bài

    Tài liệu Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến độ ng lự c làm việ c của nhân viên công ty cổ phần du lị ch an gi

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    287
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  4. Thúy Viết Bài

    Tài liệu Phân tích hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty Giấy Bãi Bằng

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    289
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  5. Thúy Viết Bài

    Tài liệu Thiết kế, phân tích công việc

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    218
    Thúy Viết Bài
    5/12/13