Tài liệu Phân tích các quyền lợi của người làm việc trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước?Những khó k

Câu 20.Phân tích các quyền lợi của người làm việc trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước?Những khó khăn trong việc thực hiện các quyền lợi đó?
Quyền của người lao động làm việc trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước gắn liền với quyền lực nhà nước, quyền lợi của người lao động làm việc cho các cơ quan nhà nước được hiểu là những lợi ích vật chất hay tinh thần mà học nhận được trong quá trình làm việc.Quyền lợi của người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước được quy định trong các văn bản pháp luật liên quan.Quyền lợi đó được chia thành hai nhóm:quyền lợi tinh thần và quyền lợi vật chất
v Quyền lợi tinh thần:Đây là một phạm trù tương đối rộng và do đó khi xem xét quyền lợi tinh thần của người lao động làm việc trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước có thể trên nhiều lĩnh vực khác nhau.Nhiều hình thức khen thưởng về sự cống hiến được nhà nước áp dụng.Các nước đều có những loại huân huy chương để khen tặng cho những người có công với đất nước.
v Quyền lợi về vật chất. Văn bản pháp luật của các nước quy định cụ thể quyền lợi vật chất của người lao động làm việc trong các cơ quan nhà nước.Nhiều loại quyền lợi vật chất của người lao động được áp dụng nhưng đồng thời nhiều loại quyền lợi khác được bổ sung.
Trải qua quá trình phát triển của đất nước, quyền lợi của người lao động làm việc trong các cơ quan nhà nước được quy định cụ thể hơn, chi tiết hơn.Pháp lệnh cán bộ công chức năm 98 quy định những quyền lợi mà đội ngũ những người là cán bộ, công chức được hưởng là những quyền về nghỉ hưu, nghỉ phép, tiền lương điều này thừa nhận mối quan hệ lao động giữa nhà nước(người sử dụng lao động)và cán bộ công chức(người lao động) khi áp dụng những điều khoản quy định quyền lợi người lao động nhận được khi tham gia các quan hệ lao động.Mặt khác, quyền lợi quy định này cũng thể hiện việc thừa nhận tính đặc biệt của người lao động trong các cơ quan quản lý nhà nước nói chung và các cơ quan quản lý hành chính nói riêng.Những quyền lợi vật chất của người lao động được thể hiện thông qua tiền lương,các chế độ bảo hiểm xã hội.