Luận Văn phần mềm chương trình quản lý tiền lương tại 1 Doanh nghiệp quản lý lương lương hành chính & lương s

Đề tài: phần mềm chương trình quản lý tiền lương tại 1 Doanh nghiệp quản lý lương lương hành chính & lương sản phẩm


I)Lời nói đầu

Trong thời đại ngày nay thời kỳ hệ thống thông tin và tin học phát triển mạnh mẽ ,những ứng dung tin học xâmnhập vào hầu hết các lĩnh vực .ứng dụng tin học trong hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng quantrong .Nhưng để có một chương trinh tin học có ích trong hoạt động của các doanh nghiệp đòi hỏi phải có những ý tưởng đúng đắn và một hướng đi có tính chất toàn diện và tổng thể .Cũng như một chương trình ứng dụng vào các lĩnh vực đòi hỏi phải có sự phan tích đúng đắn của các phân tích viên và những người xây dựng bản mẫu phần mềm cho chương trình .Xây dựng và thiết kế bản mẫu phần mềm là một công việc khó khăn và phức tạp nó vì bản mẫu phần mềm sẽ quyết định đến sự thành công hay thất bại khi xây dựng một phần mềm hệ thống cũng như ứng dụng

II)Nội dung
Đây là bản mẫu phần mềm về chương trình quản lý tiền lương tại một doanh nghiệp quản lý lương về hai lĩnh vực đó là quản lý lương hành chính và lương sản phẩm .
Yêu cầu của doanh nghiệp nh sau:
Quản lý về lương hành chính bao gồm những thông tin : Có danh sách về công nhân viên lương hành chính gồm có lương cơ bản, hệ số lương, hệ số phụ cấp, các khoản khấu trừ. Lương của công nhân viên bao gồm lương theo thời gian, theo sản phẩm, sản phẩm gồm có 3 loại ( Sp loại 1, loại 2, loại 3), có đơn giá ứng với từng loại, có 7 mức thởng dành cho công nhân : mức 1 thởng thêm 30%, mức 2 thởng thêm 25%