Tiểu Luận Phân biệt khái niệm cán bộ, công chức, viên chức theo quy định pháp luật hiện hành

Thảo luận trong 'Hành Chính' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thúy Viết Bài New Member
    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    #1 Thúy Viết Bài, 5/12/13
    Tiêu chí phân biệt: (theo bài giảng)

    1/ Khái niệm

    2/ con đường hình thành

    3/ Đánh giá hiệu quả công việc

    4/ Tính chất công việc

    5/ Nơi làm việc

    6/ Quyền lợi của Người lao động

    7/ Hình thức xử lý kỷ luật
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...
Chủ đề tương tự
  1. Thúy Viết Bài

    Luận Văn Phân tích khái niệm năng lực chủ thể quan hệ pháp luật hành chính,chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Hành Chính
    Trả lời:
    0
    Xem:
    329
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  2. Thúy Viết Bài

    Tiểu Luận Phân biệt mô hình tổ chức vụ (department) và tổ chức cục (bureau) trong thiết kế bộ máy quản lý bộ,

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Hành Chính
    Trả lời:
    0
    Xem:
    448
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  3. Thúy Viết Bài

    Luận Văn Phân biệt những đặc điểm chủ yếu của quản lý nhà nước về kinh tế và quản lý kinh doanh của doanh ngh

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Hành Chính
    Trả lời:
    0
    Xem:
    343
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  4. Thúy Viết Bài

    Chuyên Đề Bài soạn phân biệt quản lí hành chính công về kinh tế và quản lí về sản xuất kinh doanh và trọn bộ 2

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Hành Chính
    Trả lời:
    0
    Xem:
    372
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  5. Thúy Viết Bài

    Tiểu Luận Phân tích về những điểm khác biệt trong quy chế pháp lí hành chính của người nước ngoài cư trú ở Việ

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Hành Chính
    Trả lời:
    0
    Xem:
    460
    Thúy Viết Bài
    5/12/13