Luận Văn Phẩm chất, vai trò, kỹ năng của nhà lãnh đạo nhóm

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Linh Napie, 24/11/13.

  1. Linh Napie

    Linh Napie New Member

    Bài viết:
    4,057
    Được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    LỜI MỞ ĐẦU
    Trong điều kiện toàn cầu hoá hiện nay, lãnh đạo trở thành một chủ đề được quan tâm đặc biệt. Sự thành công của tổ chức đòi hỏi người đứng đầu các tổ chức phải giỏi cả về quản trị và lãnh đạo. Thậm chí trong nhiều trường hợp, cần nhiều sự lãnh đạo hơn.
    Môn học “Kỹ năng lãnh đạo” cung cấp yếu tố quan trọng trong đánh giá và phản ánh những điểm cốt lõi của lãnh đạo trong lý thuyết và thực tiễn. Điều này đạt được thông qua việc xem xét, đánh giá các lý thuyết lãnh đạo khác nhau, thảo luận cởi mở, tự đánh giá cá nhân và phản ánh những thực tiễn lãnh đạo. Những kiến thức học được từ môn học “Kỹ năng lãnh đạo” giúp tôi phát triển kỹ năng cốt yếu của lãnh đạo trong môi trường hiện đại, hình thành tầm nhìn và truyền đạt tầm nhìn tới mọi thành viên của tổ chức, tạo ra khả năng, điều kiện thuận lợi để đạt tầm nhìn chung. Nhận thức được vai trò quan trọng của lãnh đạo trong một tổ chức, tôi chọn đề tài “Hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo nhóm” làm đề tài tiểu luận bộ môn “Kỹ năng lãnh đạo” với mong muốn có thêm nhiều hiểu biết hơn nữa về lĩnh vực này cũng như đưa ra gợi ý giúp cho nhà lãnh đạo hoàn thiện hơn kỹ năng của mình.
    Mục đích nghiên cứu tiểu luận: Nghiên cứu kỹ năng lãnh đạo nhóm, từ đó đề ra giải pháp phát triển kỹ năng này.
    Đối tượng nghiên cứu của tiểu luận: Phẩm chất, vai trò, kỹ năng của nhà lãnh đạo nhóm.
    Phương pháp nghiên cứu: Phương pháp thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá qua những nguồn thông tin khác nhau.
    Kết cấu tiểu luận gồm 3 phần:
    Chương 1: Cơ sở lý thuyết về kỹ năng lãnh đạo
    Chương 2: Vấn đề thường gặp của người lãnh đạo nhóm
    Chương 3: Giải pháp để phát triển kỹ năng lãnh đạo nhóm.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...