Tiểu Luận Nội dung cơ bản của quản lí nhà nước về lao động.

Việc quản lý, sử dụng nguồn lao động luôn là mối quan tâm không chỉ của người sử dụng lao động mà còn của cả Nhà nước. Quyền quản lý nhà nước (QLNN) về lao động thực chất là sự thể hiện quyền lực nhà nước trong lĩnh vực lao động nhằm bảo vệ tốt nhất cho các chủ thể tham gia quan hệ lao động (QHLĐ), đặc biệt là nhân lực. Về mặt kinh tế - xã hội, QLNN về lao động có vai trò đặc biệt trong việc quản lý nguồn nhân lực quốc gia, khắc phục những khía cạnh tiêu cực của lao động, làm cho các QHLĐ, quá trình lao động trở nên có tổ chức và có hiệu quả hơn. Về mặt pháp lý, Nhà nước là chủ thể có quyền lực pháp lý lớn nhất, có quyền ban hành và thực thi pháp luật, áp dụng các trách nhiệm pháp lý đối với tổ chức, cá nhân vi phạm pháp luật(1).