Báo Cáo NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH Nhà nước một thành viên Xuân Hoà

Thảo luận trong 'Lao Động' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Tên đề tài
    NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH Nhà nước một thành viên Xuân Hoà

    MỞ ĐẦU

    Hiện nay nhu mức sống của người dân trong xã hội đã phát triển tương đối cao, chính vậy nhu cầu về vật chất và tinh thần của họ cũng theo đó mà phát triển theo. Ngành sản xuất và kinh doanh các mặt hàng nội thât cũng không năm ngoài mục đích phục vụ nhu cầu này của người tiêu dùng trong xã hội. Thông qua quá trình nghiên cứu và thực tập tại Công ty Xuân Hoà, một Công ty xản xuất và kinh doanh nhiều mặt hàng nhưng chủ yếu là mặt hàng nội thất giúp cho tôi hiểu rõ hơn về nhu cầu của xã hội đối với mặt hàng này. Đồng thời đây cũng là dịp tôi khải nghiệm những kiến thức mà mình đã tích luỹ được trong suất thời gian ngồi trên Giảng Đường đại học.
    Trong suất quá trình thực tập và nghiên cứu tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuân Hoà, tôi đã được sự giúp đỡ rất tận tình của toàn thể CBCNV của Công ty đặc biệt là những CBCNV phòng Kinh doanh nơi tôi trực tiếp thực tập. Hơn nữa với sự hướng dẫn tận tình của Thầy Vũ Văn Ngọc và Cô Lê Thị Thanh Thuỷ đã giúp tôi hoàn thành đề tài thực tập tổng hợp của mình. Thông qua bài viết này tôi xin bày tỏ lời cảm ơn chân thành tới toàn thể Công ty và Thầy Vũ Văn Ngọc, Cô Lê Thị Thanh Thuỷ.

    Bản Báo Cáo thực tập này được chia làm các phần chính sau:
    1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY XUÂN HOÀ
    2. KHÁI QUÁT VIỆC THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÔNG TY
    3. NHŨNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH Nhà nước một thành viên Xuân Hoà
    4. VẤN ĐỀ KÝ KẾT VÀ THỰC HIỆN CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG THỰC TẾ TẠI CÔNG TY
    5. CÁC TRANH CHẤP PHÁT SINH TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP.
    Rất mong được sự góp ý chỉ bảo của thầy cô.

    Kết luận

    Trong những năm vừa qua, hoạt động kinh doanh của công ty đã đạt được một số thành quả nhất định, đem lại lợi nhuận cho công ty, đồng thời góp một phần nhỏ vào tiến trình công nghiệp hoá và hiện đại hoá đất nước. Công ty đem lại công ăn việc làm và thu nhập ổn định cho khoảng 1000 nhân viên của mình, tạo nguồn thu nhập cho nhiều lao động chính thức. Đánh giá một cách khách quan, hoạt động kinh doanh đã đạt được những kết quả khá tôt và có nhiều triển vọng phát triển hơn nữa.Công ty đã tạo dựng được nhiều mối quan hệ bền chặt với đối tác của mình trên cơ sở hợp tác, tin tưởng lẫn nhau, với phương châm đặt chữ tín lên hàng đầu. Có thể đây là cơ sở đảm bảo sự phát triển ổn định, bền vững lâu dài cho công ty trong tương lai.
    Trong bối cảnh kinh tế thị trường cùng xu hướng toàn cầu hoá diễn ra ngày càng sâu sắc và mạnh mẽ thì công ty ngày càng đối đầu với nhiều đối thủ cạnh tranh và mức độ cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Tuy nhiên, chính bối cảnh đó cũng tạo cho công ty nhiều cơ hội kinh doanh mới. Trước những cơ hội và thách thức đó, công ty không ngừng nỗ lực phát triển với những phương thức kinh doanh ngày càng có hiệu quả hơn nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty trên thị trường quốc tế.
    Trong phạm vi giới hạn về kiến thức, kinh nghiệm của mình, bài báo cáo thực tập tổng hợp còn nhiều thiếu sót, rất mong nhận được sự chỉ bảo cũng như ý kiến đóng góp của thầy cô cùng toàn thể các bạn.
     
Đang tải...