Luận Văn Những vấn đề lý luận cơ bản (cơ sở lý luận) về hạch toán tài sản cố định hữu hình trong các doanh ng

Những vấn đề lý luận cơ bản (cơ sở lý luận) về hạch toán tài sản cố định hữu hình trong các doanh nghiệp
​
Lời mở đầu


Để doanh nghiệp tiến hành hoạt động sản xuất, các doanh nghiệp cần phải có các yếu tố như : tư liệu lao động, đối tượng lao động, sức lao động. Tư liệu lao động phục vụ cho quá trình sản xuất sản phẩm của doanh nghiệp, chúng không nhhững khác nhau về giá trị, giá trị sử dụng mà còn khác nhau về thời gian hoạt động. Để thuận lợi cho vệc quản lí, bảo tồn và phát triển đối với tư liệu lao động có giá trị lớn và thời gian sưe dụng lâu dài như: nhà cửa, vật kiến trúc. phương tiện vận tải, máy móc thiết bị . được xếp thành một nhóm riêng gọi là tài sản cố định(TSCĐ)
Theo quyết định số 206/2003/QĐ-BTC ban hành chế độ quản lí sử dụngvà trích khấu hao TSCĐ đã quy định tiêu chuẩn nhận biết về TSCĐ như sau: mọi tư liệu lao động là từng tài sản hữu hình có kết cấu độc lập, hoặc là một hệ thống gồm nhiều bộ phận tài sản riêng lẻ liên kết với nhau để cùng thực hiện một hay một số chức năng nhất định mà nếu thiếu bất kì một bộ phận nào trong đó thì cả hệ thống không thể hoạt động được, nếu thỏa mãn đồng thời cả 4 tiêu chuẩn dưới đây thì được coi là tài sản cố định:
- Chắc chắn thu được lợi ích kinh tế trong tương lai từ việc sử dụng tài sản đó
- Nguyên giá tài sản phải được xác định một cách đáng tin cậy
- Có thời gian sử dụng từ một năm trở lên.
- Có giá trị từ 10.000.000(mười triệu đồng) trở lên.
Trường hợp một bộ phận gồm nhiều tài sản riêng lẻ liên kết với nhau, trong đó mỗi bộ phận cấu thành có thời gian sử dụng khác nhau và nếu thiếi một bộ phận nào đó mà cả hệ thống vẫn chưa thực hiện chức năng hoạt động chính của nó nhưng do yêu cầu quản lí, sử dụng tài sản cố định đòi hỏi phải quản lí riêng từng bộ phận tài sản thì mỡi bộ phận tài sản đó nếu cùng thỏa mãn đồng thời 4 tiêu chuẩn của tài sản cố định được coi là một tài sản cố định hữu hình độc lập.
Các tư liệu lao động không thổa mãn 4 tư liệu trên thì được coi là công cụ lao động. Tiêu chuẩn quy định về giá trị của TSCĐ có thể thay đổi khi có sự biến động lớn về giá trị tiền tệ. Nhưng mức thời gian có thể không thay đổi, ngoài ra tùy theo quy mô, ngành nghề hoạt động của từng laọi doannh nghiệp cũng như tùy theo từng khu vực kinh tế, khái niệm về giá trịTSCĐ có thể thay đổi cho phù hợp với đặc điểm mục đích hạch toán nội bộ của doanh nghiệp. Để thực hiện vấn đề này, người lãnh đạo thẩm quyền ở các cơ quan, đơn vị sẽ thông qua các cơ quan chủ quản cấp trên, cơ quan tài chính, cơ quan thuế để đề ra những quy định đặc biệt, nhằm xếp các tư liệu lao động vào loại TSCĐ