Tiểu Luận Những thuận lợi và khó khăn trong quá trình thực hiện chính sách việc làm ở huyện A Lưới, tỉnh Thừa

Nhận thức mới về phát triển trong thế giới hiện đại khẳng định: Phát triển nguồn nhân lực là đỉnh cao nhất, là mục tiêu cuối cùng và cũng là động lực mạnh nhất của mọi quá trình phát triển kinh tế - xã hội quốc gia và quốc tế; Chính sách trung tâm của thời đại chúng ta là chính sách con người và sự tham gia của con người vào tiến trình phát triển xã hội và tiến bộ xã hội. Hệ thống chính sách xã hội, trong đó có chính sách giải quyết việc làm phải dựa trên nền tảng cốt lõi nhất là coi trọng yếu tố con người và phát huy đến mức cao nhất tiềm năng của con người.
1.Ý nghĩa của chính sách giải quyết việc làm.
Chính sách giải quyết việc làm không chỉ bảo đảm ổn định chính trị - xã hội, mà còn trực tiếp góp phần củng cố và nâng cao chất lượng, sức mạnh kinh tế của đất nước.
Mọi người có việc làm, có thu nhập sẽ đảm bảo cuộc sống hàng ngày; từ đó xây dựng một xã hội phát triển tương đối đồng đều, giảm dần sự cách biệt giữa lao động chân tay và lao động trí óc, giữa phụ nữ và nam giới, giữa nông thôn và thành thị, giữa người giàu và người nghèo, giữa người có hoàn cảnh bất lợi, rủi ro với người có hoàn cảnh thuận lợi.
Giải quyết việc làm còn là giải quyết một vấn đề cấp thiết trong xã hội đồng thời là tiền đề quan trọng để sử dụng có hiệu quả nguồn lực lao động, góp phần chuyển đổi cơ cấu lao động đáp ứng nhu cầu của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, là yếu tố quyết định để phát huy nhân tố con người.
Giải quyết việc làm, tạo việc làm cho người lao động giúp họ tham gia vào quá trình sản xuất xã hội, cũng là yêu cầu của sự phát triển, là điều kiện cơ bản cho sự tồn tại và phát triển của con người.
A Lưới là một huyện biên giới duy nhất của tỉnh Thừa Thiên Huế, là địa bàn có vị trí chiến lược, trọng yếu về quốc phòng, an ninh. Trong điều kiện một huyện nền sản xuất nông nghiệp là chủ yếu, diện tích canh tác ngày càng thu hẹp do thi công 03 công trình thủy điện và các công trình kết cấu hạ tầng phục vụ phát triển kinh tế xã hội; nguồn nhân lực tăng nhanh qua các năm chưa được sử dụng hết là một sức ép rất lớn về việc làm. Do vậy, giải quyết việc làm là một yêu cầu cấp thiết không thể thiếu được trong kế hoạch phát triển kinh tế -xã hội của huyện.
2.Thực trạng thực hiện chính sách việc làm ở A Lưới những năm gần đây (2007-2012).
2.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội.
Diện tích đất tự nhiên toàn huyện A Lưới là 123.273,19 ha, trong đó: Đất nông nghiệp: 98.408,6 ha; Đất phi nông nghiệp 5.459,79 ha; Đất chưa sử dụng: 19.404,8 ha. Huyện có 20 xã, thị trấn, dân số 46.065 người, dân tộc thiểu số chiếm 75,5%.
Tốc độ tăng trưởng giá trị sản xuất bình quân đạt 13,5%/năm. Năm 2012: Tỷ trọng khu vực nông nghiệp chiếm 40,7