Tiểu Luận Những thủ tục cơ bản khi kiểm toán về tiền lương và các khoản thu nhập của người lao động

LỜI MỞ ĐẦU

Nhiều năm gần đây Nhà nước ta đã đề ra những chủ trương, chính sách phát triển kinh tế xoá bỏ cơ chế quan liêu bao cấp chuyển sang cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước. Do vậy nhiều thành phần kinh tế được khuyến khích phát triển, chế độ kiểm toán càng được đổi mới và phù hợp.
Cung cấp dịch vụ kiểm toán báo cáo tài chính chỉ là một phần trong nhiều loại dịch vụ của bất kỳ Công ty kiểm toán độc lập nào, nhưng mong muốn của các Công ty kiểm toán luôn là: Thông qua việc kiểm toán để đưa ra ý kiến khách quan, trung thực, hợp lý về các báo cáo tài chính của khách hàng. Để khách hàng tin tưởng vào chất lượng dịch vụ của mình, giữ vững uy tín nghề nghiệp, nâng cao khả năng cạnh tranh với các Công ty.
Những thủ tục cơ bản khi kiểm toán về tiền lương và các khoản thu nhập của người lao động đó là các giai đoạn quan trọng của một cuộc kiểm toán tại doanh nghiệp. Theo nhận định của các kiểm toán viên chuyên nghiệp có kinh nghiệm thì kết quả của chu kỳ này ảnh hưởng đến hàng loạt các khoản mục trên báo cáo tài chính, mức độ rủi ro. Vì vậy đây là đối tượng được quan tâm chủ yếu của những người lao động.
Do vậy công việc kiểm toán về tiền lương và các khoản thu nhập của người lao động sẽ góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh và đảm bảo cho họ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, thực hiện chính sách hợp lý khuyến khích doanh nghiệp phát triển.
Vì vậy sau khi kết thúc môn học kiểm toán tại Trường Đại học dân lập Phương Đông qua quá trình tìm hiểu lý luận và thực tiễn em đã chọn đề tài “Những thủ tục cơ bản khi kiểm toán về tiền lương và các khoản thu nhập của người lao động”
KHÁI QUÁT GỒM 3 PHẦN:
Phần I: Những hiểu biết chung về nghiệp vụ kiểm toán.
Phần II: Mô hình về hoạt động của doanh nghiệp.
Phần III: Một số nhận thức và đánh giá về kiểm toán chu kỳ tiền lương và nhân sự tại Công ty.