Tài liệu Những ảnh hưởng của lịch sử, điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ,

Những ảnh hưởng của lịch sử, điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Cà Mau
- Một là, mặt tích cực:
+ Tỉnh Cà Mau có vị trí địa lý thuận lợi, tạo điều kiện cho việc giao lưu kinh tế, văn hóa, xã hội không những đồng bằng sông Cửu Long mà là cả nước và khu vực Đông Nam Á. Đây là điều kiện để Cà Mau học hỏi kinh nghiệm các tỉnh khu vực đồng bằng sông Cửu Long và cả nước, qua đó góp phần nâng cao trình độ nhận thức, hiểu biết của đội ngũ cán bộ, công chức về tình hình địa phương cũng như bình diện cả nước và khu vực, từ đó học tập những cái tốt, cái được để vận dụng sáng tạo, linh hoạt vào địa phương mình đang công tác.
+ Cà Mau tỉnh được Nhà nước phong tặng đơn vị Anh hùng lực lượng vũ trang, có 6/9 huyện, thành phố và 30/97 đơn vị cấp xã được phong tặng anh hùng lực lượng vũ trang. Điều đó chứng minh rằng nhân dân Cà Mau rất có truyền thống yêu nước, sẵn sàng hy sinh cho sự nghiệp giải phóng dân tộc Đó vừa là niềm tự hào, đồng thời vừa là trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức.
+ Tỷ lệ dân số trong độ tuổi lao động của tỉnh rất cao, tạo cho tỉnh một nguồn nhân lực dồi dào và đây sẽ là nguồn bổ sung cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã.
+ Tình hình an ninh - chính trị, trật tự an toàn xã hội ổn định, tạo môi trường thuận lợi cho tỉnh phát triển kinh tế, từ đó tỉnh có điều kiện đầu tư kinh phí, mua sắm trang thiết bị, phương tiện làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Đồng thời, các chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã được thực hiện tốt hơn, nhất là chính sách đào tạo, bồi dưỡng.
+ Đặc điểm, tình hình về văn hóa - xã hội, góp phần nâng cao mặt bằng dân trí, tạo nguồn cán bộ, công chức cấp xã, đội ngũ cán bộ, công chức sẽ rất thuận lợi trong việc tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện các chỉ tiêu pháp lệnh của Nhà nước thông qua việc đăng ký xây dựng thôn, ấp, gia đình văn hóa. Đồng thời, với tinh thần được nâng cao, nhân dân sẽ có những ý kiến đóng góp xác thực để cán bộ, công chức sửa chữa những khuyết điểm, đánh giá hoạt động của mình một cách đúng mực, đề ra các giải pháp phát triển có hiệu quả ở địa phương.
+ Ngoài ra, các đặc điểm, tình hình trên sẽ tạo thuận lợi cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo của tỉnh, đảm bảo các phát sinh, vướng mắc tại các xã được phát hiện nhanh chóng, qua đó theo dõi nắm chắc tình hình thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức cấp xã, đảm bảo ban hành các chế độ, chính sách phù hợp, khen thưởng kịp thời những người có thành tích. Xử lý nghiêm những người có hành vi vi phạm.
- Hai là, mặt khó khăn thử thách: