Tiểu Luận Nhân tố con người và phát triển nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hoá và hiện đại hoá

LỜI MỞ ĐẦU​


Hiện nay nước ta đang là một nước có nền kinh tế kém phát triển qui mô sản xuất nhỏ, tích luỹ kém năng suất lao động chưa cao, mặc dù đã có nhiều tiến bộ và khoản cách về sự tụt hậu về kinh tế và khoa học kĩ thuật so với thế giới ngày càng được rút ngắn muốn khắc phục được các nguy cơ này, nước ta phải có các chính sách hợp lí để phát triển kinh tế xã hội, mà cơ vản là phải xác định được rằng mọi hoạt động của chúng ta nhằm làm phát triển nền kinh tế đều là vì lợi ích của con người và do con người làm chủ do vậy phải xác định được các yếu tố về con người và phát triển nguồn nhân lực, trong chủ trương của đảng và nhà nước ta thì muốn phát triển đất nước, đưa đất nước ta cơ bản trở thành một nước công nghiệp vào năm 2020, xây dựng một xã hội công bằng, giàu có, văn minh,dân chủ thì tất yếu phải xác địnhchính sách CNH-HĐH, sự tất yếu đó có thành công và có hiệu quả hay không còn phụ thực vào nhiều yếu tố như, môi trường chính trị ổn định, cơ sở vật chất kĩ thuật, nguồn vốn nguồn lực, và con người trong đó yếu tố con người là một nhân tố con người là một nhân tố quết định sự thành công của CNH-HĐH do đó em chọn đề tài “Nhân tố con người và phát triển nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hoá và hiện đại hoá” xung quanh vấn đề về nguồc lực con người trong sự nghiệp CNH-HĐH ở nước ta còn rất nhiều nội dung đặt ra mà trong bài viết này em chưa đề cập hết. Do hạn chế về thời gian và khả năng vản thân đang là sinh viên, bài viết khó tránh khỏi thiếu sót. Em mong nhận được sự góp ý của thầy cô giáo để nâng cao tầm hiểu biết và phát triển vấn đề một cách hoàn thiện hơn.